- 多选题
题干:2010年1月1日,甲公司向其20名董事.总经理等管理人员每人授予20万份股票期权。2010年1月1日为授予日。相关资料如下。(1)股票期权的条件为:2010年年末,可行权条件为公司净利润增长率不低于18%;2011年年末的可行权条件为2010年~2011年两年净利润平均增长率不低于15%;2012年年末的可行权条件为2010年~2012年三年净利润平均增长率不低于12%。(2)每份期权在授予日的公允价值为5.40元。(3)实际执行情况:2010年12月31日,公司净利润增长率为16%,但甲公司预计2011年将保持快速度增长,年末有望达到可行权条件。同时,当年有2名激励对象离开,预计2011年没有激励对象离开公司。2011年12月31日,公司净利润增长率为12%,但公司预计2012年将保持快速度增长,预计2012年12月31日有望达到可行权条件。另外,2011年实际有2名激励对象离开,预计2012年没有激励对象离开公司。2012年12月31日,公司净利润增长率为10%,当年有2名激励对象离开。(4)行权价格为3元/股。2013年12月31日,激励对象全部行权。
题目: 对股份支付的价值确定方法,正确的有()。 - A 、权益结算的股份支付,应按授予日权益工具的公允价值计量
- B 、权益结算的股份支付,应按资产负债表日权益工具的公允价值计量
- C 、现金结算的股份支付,应按等待期内每个资产负债表日权益工具的公允价值重新计量
- D 、现金结算的股份支付,应按授予日权益工具的公允价值计量
- E 、无论是权益结算的股份支付,还是现金结算的股份支付,都需要在等待期内的每个资产负债表日,根据职工人数变动情况等后续信息修正预计可行权权益工具数量
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参考答案
【正确答案:A,C,E】
权益结算的股份支付,应按授予日权益工具的公允价值计量;现金结算的股份支付,应按等待期内每个资产负债表日权益工具的公允价值重新计量;无论是权益结算的股份支付,还是现金结算的股份支付,都需要在等待期内的每个资产负债表日,根据职工人数变动情况等后续信息修正预计可行权权益工具数量。
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