- 单选题让优秀的人加入到企业中来,描述的是人力资源管理的( )功能。
- A 、维持
- B 、吸纳
- C 、开发
- D 、激励
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参考答案【正确答案：B】
人力资源管理的功能主要体现在四个方面:吸纳、维持、开发和激励。其中吸纳功能主要是指吸引并让优秀的人才加入到本企业。
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- C 、需求
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- A 、具有商品知识和推销技巧
- B 、有干劲、勇于克服困难和有开拓精神
- C 、有宣传鼓动和交际能力
- D 、要有事业心和责任感
- E 、具有良好的思想修养和服务态度
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- B 、强制分布法
- C 、关键事件法
- D 、排序法
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- A 、技术性失业
- B 、结构性失业
- C 、周期性失业
- D 、政策性失业
- 5 【单选题】参加劳动的人必须要有劳动能力,还要有( )。
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- B 、劳动热情
- C 、劳动技能
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- B 、人力资源管理对企业中所有管理人员都很重要
- C 、人力资源管理与企业绩效之间存在密切关系
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- 7 【单选题】按照麦克里兰的观点,成为一个优秀领导者应该具备的能力包括()。
- A 、聪明但不能过分聪明、外向有支配欲、良好的调适能力、自信
- B 、成就和行为、服务意识、管理才能、认知能力、个人效能
- C 、变化、寻求支持、驱力水平高
- D 、处世态度淡泊
- 8 【单选题】让优秀的人加入到企业中来,描述的是人力资源管理的()功能。
- A 、维持
- B 、吸纳
- C 、开发
- D 、激励
- 9 【单选题】()描述人类基本要求。
- A 、需要
- B 、欲望
- C 、需求
- D 、产品
- 10 【单选题】让优秀的人加入到企业中来,描述的是人力资源管理的()功能。
- A 、维持
- B 、吸纳
- C 、开发
- D 、激励
