- 单选题企业招聘高级管理人才,比较有效的途径是()。
- A 、猎头公司
- B 、职业介绍所
- C 、大学校园
- D 、劳动力市场
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参考答案【正确答案：A】
猎头公司是帮助组织招募市场上比较紧缺的高级人才和尖端人才的专门性人员配置代理机构,它一般定位在对中、高层管理人员和高级技术人员的招募。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是（）。
- A 、人才招聘会招聘
- B 、校园招聘
- C 、网络招聘
- D 、猎头公司招聘
- 2 【客观案例题】企业从外部招聘管理人员的好处有( )。
- A 、招聘范围广,有利于招聘到更优秀的人才
- B 、招聘工作风险小、成本低
- C 、有利于促进企业创新
- D 、有助于缓和内部竞争者之间的紧张关系
- 3 【单选题】专门为企业物色的高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是（）。
- A 、人才招聘会招聘
- B 、中介机构招聘
- C 、校园招聘
- D 、猎头公司招聘
- 4 【单选题】企业招聘高级管理人才,比较有效的途径是( )。
- A 、猎头公司
- B 、职业介绍所
- C 、大学校园
- D 、劳动力市场
- 5 【单选题】与内部招聘相比,外部招聘更()。
- A 、有利于激励内部员工
- B 、有利于提高内部员工工资水平
- C 、能够获得提供新思想的员工
- D 、适合于补充中级岗位
- 6 【单选题】组织在确定招聘渠道时,比较合适的做法是()。
- A 、对空缺出来的低层次岗位进行内部招聘
- B 、关键性岗位的人员补充以内部招聘为主
- C 、对需要某些组织内特殊技能的岗位以外部招聘为主
- D 、对较高层次的岗位以外部招聘为主
- 7 【单选题】企业招聘高级管理人才,比较有效的途径是()。
- A 、猎头公司
- B 、职业介绍所
- C 、大学校园
- D 、劳动力市场
- 8 【单选题】专门用于招聘高级管理人员或高级技术人员的招聘方式是()。
- A 、人才招聘会招聘
- B 、校园招聘
- C 、网络招聘
- D 、猎头公司招聘
- 9 【单选题】对一些高级管理人员或尖端技术人才，需要在全球范围内进行选拔，这就有必要采取（）的方法。
- A 、中介机构招聘
- B 、猎头公司招聘
- C 、海外招聘
- D 、招聘会招聘
- 10 【单选题】专门为企业物色高级管理人员或高级技术人员的招聘形式是（）。
- A 、人才招聘会招聘
- B 、中介机构招聘
- C 、校园招聘
- D 、猎头公司招聘
