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首页 中级经济师考试 题库 正文
  • 多选题 人才管理的主要内容包括( )。
  • A 、构建灵活多样的人才获取途径,实现动态人才匹配
  • B 、形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制
  • C 、建立多元化的员工价值主张,培养新型组织文化
  • D 、根据职能模块设计组织的人力资源部门,确定各模块的目标
  • E 、加强人力资源能力建设,实现战略性人力资源管理

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参考答案

【正确答案:A,B,C,E】

人才管理的主要内容包括:

①构建灵活多样的人才获取途径,实现动态人才匹配;
②形成有助于降低风险的新型人才队伍调节机制;
③建立多元化的员工价值主张,培养新型组织文化;
④加强人力资源能力建设,实现战略性人力资源管理。

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