云翔公司是集汽车生产、研发、设计、销售及售后服务为一体的企业，该企业为增值税一般纳税人，增值税税率为_注册会计师考试题库

综合题（主观）云翔公司是集汽车生产、研发、设计、销售及售后服务为一体的企业，该企业为增值税一般纳税人，增值税税率为17%，云翔公司与职工薪酬相关的业务如下：（1）2014年3月，云翔公司的销售业绩再创新高，该公司为了奖励公司内部的优秀管理人员，3月29日从公司外部购入30套每套价值100万元的商品房，以每套20万元的价格销售给30名优秀管理人员，并且规定，管理人员接受奖励之后需要自2014年4月1日起，在公司继续服务满5年。（2）2014年6月，为了更好的发展，云翔公司制订了一项辞退福利计划，进行内部资源整合，对于销售业绩持续三年最差的A区实施撤离该区业务部的处理，除相关管理人员调回公司总部之外，共计辞退销售人员12名，生产员工36名，该辞退计划，计划每人补偿5万元，该计划当年完成。至月末，已经董事会批准。至年末，尚未实际支付。（3）2014年12月，云翔公司决定将自产的汽车用于奖励优秀职工，每名优秀职工奖励一辆成本为40万元、不含税售价为60万元的汽车。其中销售人员15名，生产人员30名，管理人员10名。至年末已实际支付奖励。编制云翔公司2014年末奖励优秀员工汽车的相关分录。

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参考答案

决定发放非货币性福利时：

应计入生产成本的金额＝30×60×1.17＝2 106（万元）

应计入销售费用的金额＝15×60×1.17＝1 053（万元）

应计入管理费用的金额＝10×60×1.17＝702（万元）

借：生产成本 2 106

销售费用 1 053

管理费用 702

贷：应付职工薪酬——非货币性福利3 861

实际发放时：

借：应付职工薪酬——非货币性福利3 861

贷：主营业务收入3 300

应交税费——应交增值税（销项税额）561

借：主营业务成本2 200

贷：库存商品2 200

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