- 单选题从某单位所有在职员工中随机抽取300人进行抽样调查，来研究该单位在职员工中亚健康人员占比状况，该项调查的总体是（ ）。
- A 、随机抽取的300名在职员工
- B 、该单位所有亚健康在职员工
- C 、该单位所有在职员工
- D 、被调查的300名在职员工中的亚健康员工
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参考答案【正确答案：C】
选项A是样本；选项B是总体参数；选项C是总体；选项D是样本统计量（估计量）。
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- A 、0
- B 、3
- C 、4
- D 、10
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- A 、3
- B 、10
- C 、4
- D 、0
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- B 、40，160
- C 、100，100
- D 、60，140
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- B 、有效性
- C 、一致性
- D 、渐进性
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- A 、参数估计
- B 、假设检验
- C 、数据整理
- D 、数据展示
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- A 、参数估计
- B 、假设检验
- C 、数据整理
- D 、数据展示
- 7 【单选题】在某企业中随机抽取7名员工来了解该企业上半年职工请假情况，这7名员工2013年上半年请假天数分别为：1，5，3，10，0，7，2。这组数据的中位数是（）。
- A 、0
- B 、3
- C 、4
- D 、10
- 8 【单选题】对于不放回简单随机抽样，所有可能的样本均值取值的平均值总是等于总体均值。这就是样本均值估计量的（）。
- A 、无偏性
- B 、有效性
- C 、一致性
- D 、渐进性
- 9 【单选题】在某企业中随机抽取9名员工来了解该企业2017年上半年职工请假情况，这9名员工2017年上半年请假天数分别为：1、4、5、3、10、0、7、12、2这组数据的中位数是（）。
- A 、3
- B 、10
- C 、4
- D 、5
- 10 【单选题】员工所处的职位是决定员工个人（）以及企业薪酬结构的重要基础，也是内部公平性的主要体现。
- A 、基本薪酬
- B 、激励薪酬
- C 、福利待遇
- D 、薪酬水平
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