- 单选题( )是选择管理人员的有效方法。
- A 、证明材料及履历资料审查
- B 、心理测试
- C 、面试
- D 、评价选择
- E 、问卷调查
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参考答案
【正确答案:D】
评价中心是一种标准化地评价、选拔管理人员的方法。
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- D 、选定最终厂址
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- A 、员工绩效是从多方面体现的
- B 、员工绩效的优劣是多因素作用的结果
- C 、员工绩效随时间的推移会发生变化
- D 、员工绩效大小与考评项目有关
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- A 、获取
- B 、整合
- C 、调控
- D 、开发
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- A 、目标管理法
- B 、头脑风暴法
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- A 、技术技能
- B 、推理技能
- C 、操作技能
- D 、人际技能
- 9 【客观案例题】筛选人员的基本程序中,( )应是第一个步骤。
- A 、评价申请表和简历
- B 、选择测试
- C 、初步面试
- D 、确定候选人是否合适
- 10 【单选题】( )选择具有代表性行为表现的活动作为考评的内容和标准。
- A 、关键事件法
- B 、排序法
- C 、配对比较法
- D 、行为锚定法