- 单选题通过价格的( )来实现价格对生产中劳动耗费和劳动成果之间的效益进行计算,并能综合反映国民经济发展状况。
- A 、价格的确定者
- B 、价格的信号功能
- C 、价格的标价功能
- D 、价格本身的特点

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【正确答案:C】

- 1 【单选题】( )指通过尊重职工,关心职工、加强和职工的感情联系而激励职工的方法。
- A 、榜样激励
- B 、情感激励
- C 、报酬激励
- D 、目标激励
- 2 【单选题】( )是通过费用预算规定的部门、个人的费用开支标准。
- A 、期量定额
- B 、流动资金定额
- C 、物资定额
- D 、费用定额
- 3 【多选题】批发价格由( )构成。
- A 、进货价格
- B 、流通费用
- C 、利润
- D 、税金
- E 、成本
- 4 【单选题】票据的发行价格通常( )票据面额。
- A 、等于
- B 、高于
- C 、不确定
- D 、低于
- 5 【单选题】商品价格是( )。
- A 、表现商品价值大小的职能
- B 、衡量商品价值的量的规定性
- C 、法定的货币单位
- D 、商品价值的货币表现
- 6 【单选题】借贷资本的价格是指( )。
- A 、利息
- B 、利润
- C 、借贷资本数量
- D 、借贷资本购买力
- 7 【单选题】通过( ),可以使员工了解自己的工作情况和需要完善的地方。
- A 、绩效考核
- B 、绩效管理
- C 、绩效反馈面谈
- D 、绩效考核
- 8 【单选题】( )作用是通过工作评价比较企业内部各个职位的相对重要性,得出工作评价序列。
- A 、工作设计
- B 、工作分析
- C 、职位评价
- D 、定岗定编
- 9 【单选题】( )即通过系统分析的方法来是确定工作的职责,以及所需知识和技能的过程。
- A 、工作分析
- B 、流程再造
- C 、工作设计
- D 、工作说明
- 10 【客观案例题】工资率的变化是通过( )的作用对劳动力需求数量产生影响的。
- A 、规模效应
- B 、替代效应
- C 、互补效应
- D 、递减效应