- 单选题根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期的表述中，不正确的是（ ）。
- A 、以完成一定工作任务为期限的劳动合同，不得约定试用期
- B 、劳动合同期限不满 3 个月的，不得约定试用期
- C 、试用期内劳动者可随时解除劳动合同，不必提前通知用人单位
- D 、试用期包含在劳动合同期限内
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参考答案【正确答案：C】
选项C正确：本题劳动者可单方面解除劳动合同的情形。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位解除劳动合同。
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- A 、用人单位因被依法宣告破产而终止劳动合同，应向劳动者支付经济补偿金
- B 、劳动者主动辞职并与用人单位协商一致而解除劳动合同，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金
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- 8 【单选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列劳动合同终止的情形中，用人单位应当支付经济补偿金的是（ ）。
- A 、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
- B 、劳动者达到法定退休年龄的
- C 、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
- D 、用人单位被依法宣告破产的
- 9 【多选题】根据劳动合同法律制度的规定，下列关于试用期的表述中，正确的有（ ）。
- A 、劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月
- B 、劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月
- C 、无固定期限的劳动合同，试用期不得超过3个月
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