- 单选题关于企业劳动合同的解除和终止，下列说法错误的是（）。
- A 、企业提出解除合同的，若劳动者同意，企业一般要向劳动者支付经济补偿
- B 、《中华人民共和国劳动合同法》第37条规定，劳动者提前15天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同
- C 、企业终止劳动合同的，应当办理相关手续，包括出具证明、转移社会保险、办理工作交接、支付经济补偿和保存档案备查
- D 、在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，企业不得解除劳动合同
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参考答案【正确答案：B】
《劳动合同法》第37条规定，劳动者提前30天以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
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- A 、用人单位违反《劳动合同法》的规定解除、终止劳动合同的:应当按照《劳动合同法》规定的经济补偿金标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
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- D 、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
- E 、用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存2年备查。
- 2 【单选题】用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存( )备查。
- A 、半年
- B 、1年
- C 、2年
- D 、5年
- 3 【单选题】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在( )日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
- A 、3
- B 、15
- C 、30
- D 、60
- 4 【单选题】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
- A 、3
- B 、15
- C 、30
- D 、60
- 5 【单选题】用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存()备查。
- A 、半年
- B 、1年
- C 、2年
- D 、5年
- 6 【单选题】用人单位解除或终止劳动合同后,应在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
- A 、7
- B 、10
- C 、15
- D 、30
- 7 【单选题】用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存()备查。
- A 、半年
- B 、1年
- C 、2年
- D 、5年
- 8 【单选题】用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在()日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
- A 、3
- B 、15
- C 、30
- D 、60
- 9 【客观案例题】下列关于劳动合同终止的说法,正确的是()。
- A 、如小马达到法定退休年龄,劳动合同即终止
- B 、如小马同时与其他公司建立劳动关系,劳动合同即终止
- C 、如小马严重违反公司的规章制度,劳动合同即终止
- D 、如小马与公司订立的劳动合同期满,劳动合同即终止
- 10 【客观案例题】下列关于劳动合同终止的经济补偿的说法,正确的是()。
- A 、因用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同,用人单位不给予劳动者经济补偿
- B 、劳动合同期满,劳动者同意与用人单位续订劳动合同,用人单位应给予劳动者经济补偿
- C 、因用人单位决定提前解散而终止劳动合同,用人单位不给予劳动者经济补偿
- D 、以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止,用人单位应给予劳动者经济补偿
