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参考答案
【正确答案：B】
用人单位违法解除或终止劳动合同的，应当按照《劳动合同法》规定的经济补偿标准2倍向劳动者支付赔偿金。支付了赔偿金的，不再支付补偿金。赔偿金的计算年限自用工之日起计算，而不是自劳动合同签订之日起计算。
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