- 逻辑推理公司经理:我们招聘人才时最看重的是综合素质和能力,而不是分数。人才招聘中,高分低能者并不鲜见,我们显然不希望招到这样的“人才”。从你的成绩单可以看出,你的学业分数很高,因此我们有点怀疑你的能力和综合素质。 以下哪项和经理得出结论的方式最为类似()。
- A 、公司管理者并非都是聪明人,陈然不是公司管理者,所以陈然可能是聪明人
- B 、闪光的物体并非都是金子,考古队挖到了闪闪发光的物体,所以考古队挖到的可能不是金子
- C 、猫都爱吃鱼,没有猫患近视,所以吃鱼可以预防近视
- D 、人的一生中健康开心最重要,名利都是浮云,张立名利双收,所以很有可能张立并不开心
- E 、有些歌手是演员,所有的演员都很富有,所以有些歌手可能不是很富有

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【正确答案:B】
可以将题干简化为以下结构:“有些高分者(M)很可能是低能者(P),你(S)是高分者(M);所以你(S)很可能是低能者(P)”,类似结构为B选项,“有些闪光的(M)很可能不是金子(P),考古队挖到的一块东西(S)是闪光的(M),所以这块东西(S)很可能不是金子(P)”。所以B是正确答案。

- 1 【逻辑推理】在某公司的招聘会上,公司行政部、人力资源部和办公室拟各招聘一名工作人员,来自中文系、历史系和哲学系的三名毕业生前来应聘这三个不同的职位。招聘信息显示,历史系毕业生比应聘办公室的毕业生年龄大,哲学系毕业生和应聘人力资源部的毕业生着装颜色相近,应聘人力资源部的毕业生比中文系毕业生年龄小。 根据以上陈述,可以得出以下哪项()。
- A 、哲学系毕业生比历史系毕业生年龄大
- B 、中文系毕业生比哲学系毕业生年龄大
- C 、历史系毕业生应聘行政部
- D 、中文系毕业生应聘办公室
- E 、应聘办公室的毕业生比应聘行政部的毕业生年龄大
- 2 【逻辑推理】当我们接受他人太多恩惠时,我们的自尊心就会受到伤害。如果你过分地帮助他人,就会让他觉得自己软弱无能。如果让他觉得自己软弱无能,就会使他陷入自卑的苦恼之中。一旦他陷入这种苦恼之中,他就会把自己苦恼的原因归罪于帮助他的人,反而对帮助他的人心生怨恨。 如果以上陈述为真,以下哪一个选项一定为真()。
- A 、你不要过分地帮助他人,否则会使他陷入自卑的苦恼之中
- B 、如果他的自尊心受到了伤害,他一定接受了别人的太多恩惠
- C 、如果不让他觉得自己软弱无能,就不要去帮助他
- D 、只有你过分地帮助他人,才会使他觉得自己软弱无能
- E 、为了使别人的自尊心不受伤害,最好不要给别人帮助
- 3 【逻辑推理】此次招聘中层管理者,德才兼备并且年纪在30岁以下是成功应聘的必要条件。李成的年龄在30岁以下,但却没有成功应聘。 根据以上陈述,可以推知关于李成的以下哪项必然为真()。
- A 、李成一定不具有成功应聘的充分条件
- B 、李成的道德和才干都不足以成功应聘
- C 、李成的道德水平如果满足成功应聘的要求,那么他的才干一定不满足要求
- D 、李成一定不具有其他成功应聘的必要条件
- E 、如果李成德才兼备,那么他一定缺少其他成功应聘的必要条件
- 4 【逻辑推理】东宇大学公开招聘3个教师职位,哲学学院、管理学院和经济学院各一个。每个职位都有分别来自南山大学、西京大学、北清大学的候选人,有位“聪明”人士李先生对招聘结果做出了如下预测: 如果哲学学院录用北清大学的候选人,那么管理学院录用西京大学的候选人;如果管理学院录用南山大学的候选人,那么哲学学院也录用南山大学的候选人;如果经济学院录用北清大学或者西京大学的候选人,那么管理学院录用北清大学的候选人。 若哲学学院最终录用西京大学的候选人,则以下哪项表明李先生的预测错误()。
- A 、管理学院录用北清大学候选人
- B 、管理学院录用南山大学候选人
- C 、经济学院录用南山大学候选人
- D 、经济学院录用北清大学候选人
- E 、经济学院录用西京大学候选人
- 5 【逻辑推理】一种流行的看法是,人们可以通过动物的异常行为来预测地震。实际上,这种看法是基于主观类比,不一定能揭示客观联系。一条狗在地震前行为异常,这自然会给它的主人留下深刻印象。但事实上,这个世界上的任何一刻,都有狗出现行为异常。 为了评价上述论证,回答以下哪个问题最不重要()。
- A 、两种不同类型的动物,在地震前的异常行为是否类似
- B 、被认为是地震前兆的动物异常行为,在平时是否也同样出现过
- C 、地震前有异常行为的动物在整个动物中所占的比例是多少
- D 、在地震前有异常行为的动物中,此种异常行为未被注意的比例是多少
- E 、同一种动物,在两次地震前的异常行为是否类似
- 6 【逻辑推理】因为我们公司有400个接受过培训的待业飞行员,所以在可以预见的未来,我们不会再培训新飞行员。其他的5个大公司中,每个都有差不多数目的接受过培训的飞行员在待业。既然每个公司对额外飞行员的规划需求量都不会超过100名,所以尽管目前航空工业在飞速发展,也不会出现飞行人员短缺的情况。 以下哪项如果为真,最能质疑上述结论的准确性()。
- A 、大多数在一个大公司的待业名单上且接受过培训的飞行员也在其他所有大公司的待业名单上
- B 、从长远的观点看,对飞行员进行培训用以补偿正常的人员损耗将变得非常必要
- C 、如果没有新的飞行员被培训,那么在飞行员的劳动大军中将出现一个年龄失调现象
- D 、被引用的数据已考虑了目前航空工业飞速增长的因素
- E 、有些其他的大公司仍在培训飞行员,但并不承诺随后就雇佣他们
- 7 【逻辑推理】某公司在一次招聘中,对所有申请者进行了一次书面测试,其中包括这样一个问题:“你是否是一个诚实的人?”有2/5的申请者的回答是:“我至少有一点不诚实。”该公司在这次测试中,很可能低估申请者中不诚实的人所占的比例,因为_____。 以下哪项作为上文的后续最为恰当()。
- A 、在这次测试中,有些非常诚实的申请者可能作了不诚实的回答
- B 、在这次测试中,那些回答“我至少有一点不诚实”的申请者可能非常不诚实
- C 、在这次测试中,那些回答自己是不诚实的申请者,他所做的这一回答可能是诚实的
- D 、在这次测试中,有些不诚实的申请者可能宣称自己是诚实的
- E 、在这次测试中,其余3/5申请者中,可能很多人的回答是“我非常不诚实”
- 8 【逻辑推理】公司经理:我们招聘人才时最看重的是综合素质和能力,而不是分数。人才招聘中,高分低能者并不鲜见,我们显然不希望招到这样的“人才”,从你的成绩单可以看出,你的学业分数很高,因此我们有点怀疑你的能力和综合素质。 以下哪项和经理得出结论的方式最为类似()。
- A 、A.公司管理者并非都是聪明人,陈然不是公司管理者,所以陈然可能是聪明人
- B 、B.猫都爱吃鱼,没有猫患近视,所以吃鱼可以预防近视
- C 、人的一生中健康开心最重要,名利都是浮云,张立名利双收,所以可能张立并不开心
- D 、有些歌手是演员,所有的演员都很富有,所以有些歌手可能不富有
- E 、闪光的物体并非都是金子,考古队挖到了闪闪发光的物体,所以考古队挖到的可能不是金子
- 9 【逻辑推理】华为公司招聘会计、审计和出纳各一名。每个职位都有分别来自经济学院、管理学院和会计学院的候选人,经过面试,公司领导有如下意见:(1)如果会计录用会计学院的候选人,那么审计就录用管理学院的候选人;(2)如果出纳录用管理学院的候选人,那么会计也录用管理学院的候选人;(3)如果审计录用经济学院或者会计学院的候选人,那么会计录用经济学院的候选人;(4)三个岗位必须录用不同学院的候选人。 以下哪项录用结果符合公司领导的全部意见()。
- A 、 会计录用会计学院的候选人,审计录用经济学院的候选人
- B 、 会计录用管理学院的候选人,出纳录用会计学院的候选人
- C 、 会计录用经济学院的候选人,审计录用会计学院的候选人
- D 、 审计录用管理学院的候选人,出纳录用经济学院的候选人
- E 、 审计录用经济学院的候选人,会计录用管理学院的候选人
- 10 【逻辑推理】在我们周围的人中,有些人经常打呼噜。打呼噜通常被认为是可以起到降低来自生活中各种压力的作用。实际上,在整个人群中,打呼噜的人非常少。一项最近的研究发现,在吸烟的人中打呼噜的人比不吸烟的人中打呼噜的人更常见,以此为据,研究者假设吸烟可能会导致打呼噜。 如果以下哪项正确,对研究者的假设提出了最强的质疑()。
- A 、不吸烟的人也照样打呼噜
- B 、肥胖导致许多人打呼噜
- C 、多数打呼噜的人不吸烟
- D 、多数吸烟的人不打呼噜
- E 、对某些个人来说,压力导致了吸烟和打呼噜
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