- 单选题在工资差别的形成原因中，提示了由于工作条件和社会环境而导致的收入差异的是（）。
- A 、竞争性工资差别
- B 、补偿性工资差别
- C 、垄断性工资差别
- D 、职位性工资差别
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参考答案【正确答案：B】
本题考查不同职业之间工资差别形成的原因。补偿性工资差别揭示了由于工作条件和社会环境原因而导致的收入差异。
您可能感兴趣的试题- 1 【多选题】统计数据的登记性误差形成的原因主要有()。
- A 、有意虚报或瞒报调查数据
- B 、抄录错误
- C 、样本容量不足
- D 、汇总错误
- E 、抽样没有遵循随机原则
- 2 【多选题】代表性误差形成的原因主要有()。
- A 、抽样没有遵循随机原则
- B 、有意虚报、瞒报
- C 、抄录错误
- D 、样本容量不足
- E 、样本结构与总体存在差异
- 3 【多选题】代表性误差形成的原因主要有()。
- A 、抽样没有遵循随机原则
- B 、有意虚报、瞒报
- C 、抄录错误
- D 、样本容量不足
- E 、样本结构与总体存在差异
- 4 【多选题】统计数据的非抽样误差形成的原因主要有( )。
- A 、有意虚报或瞒报调查数据
- B 、抄录错误
- C 、抽样框不完善
- D 、抽样的随机性
- E 、被调查者恰巧不在家
- 5 【多选题】在亚当•斯密所提及的引起职业间工资差别的各种原因中，属于补偿性工资差别的有（）。
- A 、劳动强度和劳动条件引起的工资差别
- B 、从业时的愉快或不愉快程度引起的工资差别
- C 、职业稳定与保障程度引起的工资差别
- D 、从业能力的难易程度引起的工资差别
- E 、从业者承担的责任大小程度引起的工资差别
- 6 【多选题】在亚当·斯密所提及的引起职业间工资差别的各种原因中,属于补偿性工资差别的有( )。
- A 、劳动强度和劳动条件引起的工资差别
- B 、从业时的愉快或不愉快程度引起的工资差别
- C 、职业稳定与保障程度引起的工资差别
- D 、从业能力的难易程度引起的工资差别
- E 、从业者承担的责任程度引起的工资差别
- 7 【多选题】属于补偿性工资差别影响原因的有（）。
- A 、劳动强度和劳动条件
- B 、从业时的不愉快程度
- C 、职业稳定与保障程度
- D 、责任大小程度
- E 、从业能力的难易程度
- 8 【单选题】关于工资差别的说法，错误的是（)
- A 、劳动能力和劳动效率不同形式的工资差别属于技能性工资差别
- B 、高收入文体明星与一般劳动者之间的工资差别属于竞争性工资差别
- C 、因工作条件不同引起的工资差别属于补偿性工资差别
- D 、因城乡分割就业政策造成的工资差别属于垄断性工资差别
- 9 【单选题】关于工资差别的说法错误的是（）。
- A 、人们不仅关心工资水平，也关心公司差别
- B 、工资差别具有重新配置人力资源的功能
- C 、工资差别的形成，原因之一在于劳动者的素质和技能并不完全相同
- D 、政府应努力消除不同企业的同类劳动者之间存在的工资差别
- 10 【多选题】统计数据的非抽样误差形成的原因主要有（）。
- A 、有意虚报或瞒报调查数据
- B 、抄录错误
- C 、抽样框不完善
- D 、抽样的随机性
- E 、被调查者恰巧不在家
