- 多选题劳动保障监察对监察过程中发现的违法行为的行政处罚种类有()。
- A 、警告
- B 、罚款
- C 、拘留
- D 、判刑
- E 、吊销许可证
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参考答案【正确答案：A,B,E】
劳动监察机构在进行劳动监察时,可采取的行政处罚主要有申诫罚、财产罚和行为罚。具体有:
①警告;
②罚款;
③没收违法所得;
④吊销许可证。
您可能感兴趣的试题- 1 【单选题】根据《劳动保障监察条例》规定，如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在（ ）内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处。
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- 6 【多选题】劳动保障监察对监察过程中发现的违法行为的行政处罚种类有（ ）。
- A 、警告
- B 、罚款
- C 、拘留
- D 、判刑
- E 、吊销许可证
- 7 【多选题】劳动保障监察机构职责主要包括（ ）。
- A 、检查用人单位制定的劳动规章制度是否违反法律法规规定
- B 、制定劳动和社会保障法律法规，并督促用人单位贯彻执行
- C 、监督检查用人单位遵守劳动和社会保障法律法规的情况
- D 、受理对违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉
- E 、依法纠正和查处违反劳动和社会保障法律、法规或者规章的行为
- 8 【单选题】根据《劳动保障监察条例》规定,如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在()内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动行政部门不再查处。
- A 、5年
- B 、2年
- C 、1年
- D 、6个月
- 9 【单选题】下列有关劳动保障监察程序的叙述,错误的有()。
- A 、劳动行政部门认为用人单位有违反劳动保障法律、法规或者违章的行为,需要进行调查处理的,应当及时立案
- B 、劳动行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查,应当自立案之日起60个工作日内完成
- C 、如果违反劳动和社会保险法律、法规或者规章的行为在1年内未被劳动行政部门发现,也未被举报、投诉的、劳动行政部门不再查处
- D 、劳动监察以日常巡视检查、审查用人单位按照要求报送的书面材料以及接受举报投诉等形式进行
- 10 【单选题】根据《劳动保障监察条例》规定，如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在（）内未被劳动行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动行政部门不再查处。
- A 、5年
- B 、2年
- C 、1年
- D 、6个月
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