- 单选题如果某地区制造工人的市场工资率从2 500元/月上升到3 000元/月,其劳动力供给总时间上升5%,则此类劳动力的劳动力供给弹性为()。
- A 、0.4
- B 、0.25
- C 、0.2
- D 、0.1

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【正确答案:B】
劳动力供给弹性,是指劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度,一般可以用工时变动百分比同工资率变动百分比之间的比率来显示。其计算公式为:
该类劳动力的劳动力供给弹性:劳动工时变动%/工资率变动%
=5%/[(3000-2500)/2500]=0.25

- 1 【单选题】如果某地区制造工人的市场工资率从2000元/月上升到2500元/月,其劳动力供给总时间上升5%,则此类劳动力的劳动力供给弹性为()。
- A 、0.4
- B 、0.25
- C 、0.2
- D 、0.1
- 2 【单选题】如果某地男性生产工人的工资率上涨10%会导致该地区女性生产工人的就业人数增加5%,则该地区男性生产工人和女性生产工人之间存在一种( )关系。
- A 、互补
- B 、总互补
- C 、替代
- D 、总替代
- 3 【单选题】如果某地区制造工人的市场工资率从2 000元/月上升到2 500元/月,其劳动力供给总时间上升5%,则此类劳动力的劳动力供给弹性为()。
- A 、0.4
- B 、0.25
- C 、0.2
- D 、0.1
- 4 【单选题】如果某地男性生产工人的工资率上涨10%会导致该地区女性生产工人的就业人数增加5%,则该地区男性生产工人和女性生产工人之间存在一种()关系。
- A 、互补
- B 、总互补
- C 、替代
- D 、总替代
- 5 【单选题】如果某地区制造工人的市场工资率从2 000元/月上升到2 500元/月,其劳动力供给总时间上升5%,则此类劳动力的劳动力供给弹性为()。
- A 、0.4
- B 、0.25
- C 、0.2
- D 、0.1
- 6 【单选题】如果某地区制造工人的市场工资率从2 000元/月上升到2 500元/月,其劳动力供给总时间上升5%,则此类劳动力的劳动力供给弹性为()。
- A 、0.4
- B 、0.25
- C 、0.2
- D 、0.1
- 7 【客观案例题】如果该市男性生产工人的工资率上涨5%会导致该地区女性生产工人的就业人数下降10%,则该市男性生产工人和女性生产工人之间存在一种()关系。
- A 、互补
- B 、替代
- C 、总互补
- D 、总替代
- 8 【单选题】如果某地男性生产工人的工资率上涨10%会导致该地区女性生产工人的就业人数增加5%,则该地区男性生产工人和女性生产工人之间存在一种()关系。
- A 、互补
- B 、总互补
- C 、替代
- D 、总替代
- 9 【单选题】如果某地男性生产工人的工资率上涨2%会导致该地区女性生产工人的就业人数减少1%,则该地区男性生产工人和女性生产工人之间存在一种( )关系。
- A 、互补
- B 、总互补
- C 、替代
- D 、总替代
- 10 【单选题】如果某地男性生产工人的工资率上涨10%会导致该地区女性生产工人的就业人数增加5%,则该地区男性生产工人和女性生产工人之间存在一种()关系。
- A 、互补
- B 、总互补
- C 、替代
- D 、总替代
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