- 单选题如果某地男性生产工人的工资率上涨10%会导致该地区女性生产工人的就业人数增加5%,则该地区男性生产工人和女性生产工人之间存在一种()关系。
- A 、互补
- B 、总互补
- C 、替代
- D 、总替代
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参考答案【正确答案：D】
当一种劳动力的工资率的提高会促使另一种劳动力就业量的增加,则这两类劳动力之间是一种总替代的关系,故D选项最符合题意,其他选项不符合题意。
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- A 、互补
- B 、总互补
- C 、替代
- D 、总替代
- 2 【单选题】如果某地男性生产工人的工资率上涨10%会导致该地区女性生产工人的就业人数增加5%,则该地区男性生产工人和女性生产工人之间存在一种()关系。
- A 、互补
- B 、总互补
- C 、替代
- D 、总替代
- 3 【单选题】如果某市汽车生产工人的劳动力供给弹性为0.5,由于工资水平上涨,这类劳动者的劳动力供给时间增加了10%,他们原来的工资水平是每小时20元,现在一定是上升到了()。
- A 、24元
- B 、25元
- C 、30元
- D 、35元
- 4 【客观案例题】如果该市男性生产工人的工资率上涨5%会导致该地区女性生产工人的就业人数下降10%,则该市男性生产工人和女性生产工人之间存在一种()关系。
- A 、互补
- B 、替代
- C 、总互补
- D 、总替代
- 5 【单选题】某地男性大学毕业生的工资率下降5%后,导致该地女性大学毕业生的就业率下降12%,则该地区男性大学毕业生和女性大学毕业生之间存在一种()关系。
- A 、互补
- B 、总互补
- C 、替代
- D 、总替代
- 6 【单选题】如果某地男性生产工人的工资率上涨2%会导致该地区女性生产工人的就业人数减少1%,则该地区男性生产工人和女性生产工人之间存在一种( )关系。
- A 、互补
- B 、总互补
- C 、替代
- D 、总替代
- 7 【单选题】假定某个地区男性劳动力的工资率提高1%，导致该地区企业对于女性劳动力需求上升2%，则这两种劳动力之间存在的关系是（）。
- A 、替代关系
- B 、总替代关系
- C 、互补关系
- D 、总互补关系
- 8 【单选题】某地男性大学毕业生的工资率下降5%后，导致该地女性大学毕业生的就业率下降12%，则该地区男性大学毕业生和女性大学毕业生之间存在一种（）关系。
- A 、互补
- B 、总互补
- C 、替代
- D 、总替代
- 9 【单选题】如果男性的工资水平每上升2%，女性的劳动力需求便会下降0.5%，则在男性与女性之间存在（）关系。
- A 、替代
- B 、互补
- C 、总替代
- D 、总互补
- 10 【单选题】如果某地男性生产工人的工资率上涨10%会导致该地区女性生产工人的就业人数增加5%，则该地区男性生产工人和女性生产工人之间存在一种（）关系。
- A 、互补
- B 、总互补
- C 、替代
- D 、总替代
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