参考答案

【正确答案：A,B,C,D】

本题考查职业生涯管理的方法。组织层次的职业生涯管理包括以下几种方法:
①提供内部劳动力市场信息，主要采取的方法有公布职位空缺信息、介绍组织内的职业生涯通道、建立职业生涯信息中心；
②成立潜能评价中心；

③实施培训与发展项目，包括工作轮换，利用公司内、外人力资源发展项目对员工进行培训，参加组织内部或外部的专题研讨会，专门对管理者进行培训或实行双通道职业生涯设计。

所以本题选ABCD。