参考答案

金宝集团还可采取以下有效的人力资源战略措施：
①精确识别出企业为实现短期、中期和长期的战略目标所需要的人才类型。
②通过培训、发展和教育来激发员工潜力。
③尽可能地提高任职早期表现出色的员工在员工总数中所占的比重。
④招聘足够的、有潜力成为出色工作者的年轻新就业者。
⑤招聘足够的、具备一定经验和成就的人才，并使其迅速适应新的企业文化。
⑥确保采取一切可能的措施来防止竞争对手挖走企业的人才。
⑦激励有才能的人员实现更高的绩效水平，并激发其对企业的忠诚度。
⑧创造企业文化，使人才能在这种文化中得到培育并能够施展才华。这种文化应当能够将不同特点的人才整合在共享价值观的框架内，从而组建出一个金牌团队。