- 单选题衡量管理是否“做正确的事”的标准是()。
- A 、效果
- B 、效率
- C 、效能
- D 、效益

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【正确答案:A】
本题考查管理的基本特征。效果是衡量管理是否“做正确的事”的标准;效率是衡量管理是否“正确地做事”的标准。
【错因分析】对于管理的基本特征的相关知识点掌握不牢固。

- 1 【单选题】( )是衡量管理是否"正确地做事"的标准。
- A 、效果
- B 、效率
- C 、效益
- D 、效能
- 2 【单选题】衡量组织结构是否合理的主要标准之一是( )。
- A 、责权一致原则
- B 、精干高效原则
- C 、统一指挥原则
- D 、均衡性原则
- 3 【单选题】衡量管理是否"做正确的事"的标准是( )。
- A 、效果
- B 、效率
- C 、效能
- D 、效益
- 4 【多选题】计量管理就是保证标准量值的统一,包括()。
- A 、工业计量管理
- B 、商业计量管理
- C 、管理计量标准
- D 、法制计量管理
- E 、生产组织管理
- 5 【单选题】()是衡量组织结构是否合理的主要标准之一。
- A 、责权一致原则
- B 、精干高效原则
- C 、统一指挥原则
- D 、均衡性原则
- 6 【多选题】衡量农业生产结构是否合理的基本原则有()。
- A 、农业生产结构应能较好地满足市场需求
- B 、农业生产结构应有利于保持生态平衡
- C 、农业生产结构应符合全局利益和长远利益,又能保证局部利益和当前利益
- D 、农业生产结构应以农业为主,以林业、牧业、副业、渔业为辅
- E 、农业生产结构应能充分合理地利用农业资源
- 7 【单选题】衡量一国国际收支是否平衡,主要看( )是否达到平衡。
- A 、自主性交易
- B 、调节性交易
- C 、国内交易与国外交易
- D 、官方交易与私人交易
- 8 【单选题】衡量一国国际收支是否平衡,主要看( )是否达到平衡。
- A 、自主性交易
- B 、调节性交易
- C 、国内交易与国外交易
- D 、官方交易与私人交易
- 9 【单选题】用来衡量员工未来是否愿意留在组织中工作的重要指标是(),它体现了个体与组织之间的关系。
- A 、工作满意度
- B 、工作投入度
- C 、组织承诺
- D 、离职率
- 10 【单选题】用来衡量员工未来是否愿意留在组织中工作的重要指标是( ),它体现了个体与组织之间的关系。
- A 、工作满意度
- B 、工作投入度
- C 、组织承诺
- D 、离职率
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