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【正确答案:A】
本题考查以技能为导向的基本薪酬设计。企业在运用以技能为基础的基本薪酬制度设计方法时,一般应按员工已经掌握的技能的最高水平来确定其基本薪酬数额,这种方法适用于工作在生产和业务一线员工的基本薪酬的确定。
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