- 单选题在组织行为学中,决定员工可以达到的绩效水平的是( )。
- A 、智力
- B 、能力
- C 、人格
- D 、情感

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【正确答案:B】
能力是从事各种活动、适应生存所必需的且影响活动效果的心理特征的总和。每个人都有自己的能力结构,都有各自的长处和短处。在组织行为学中,能力决定了员工可以达到的绩效水平。

- 1 【多选题】组织行为学的目标是对组织中人的行为进行( )。
- A 、描述
- B 、解释
- C 、预测
- D 、控制
- E 、反馈
- 2 【多选题】组织公民行为是员工做出的对组织生存和高效运作起到非常积极作用的行为,员工可以通过( )表现出组织公民行为。
- A 、在履行一般的工作责任时显示出少有的责任心
- B 、抱怨,推托责任
- C 、自愿承担额外的工作
- D 、与其他员工分享自己的时间和资源
- E 、在疑难问题上进行高水平的发明创新
- 3 【客观案例题】从组织行为学角度考虑,对待组织中的非正式团体最好的做法是( )。
- A 、强行取缔
- B 、将人员拆开
- C 、任其自然发展
- D 、与之进行沟通,使非正式团体与组织的目标一致
- 4 【多选题】组织行为学的目标是对组织中人的行为进行()。
- A 、描述
- B 、解释
- C 、预测
- D 、控制
- E 、反馈
- 5 【客观案例题】从组织行为学角度考虑,对待组织中的非正式团体最好的做法是()。
- A 、强行取缔
- B 、将人员拆开
- C 、任其自然发展
- D 、与之进行沟通,使非正式团体与组织的目标一致
- 6 【多选题】组织公民行为是员工做出的对组织生存和高效运作起到非常积极作用的行为,员工可以通过()表现出组织公民行为。
- A 、在履行一般的工作责任时显示出少有的责任心
- B 、抱怨,推托责任
- C 、自愿承担额外的工作
- D 、与其他员工分享自己的时间和资源
- E 、在疑难问题上进行高水平的发明创新
- 7 【单选题】在组织行为学中,决定员工可以达到的绩效水平的是()。
- A 、智力
- B 、能力
- C 、人格
- D 、情感
- 8 【多选题】组织行为学的目标是对组织中人的行为进行()。
- A 、描述
- B 、解释
- C 、预测
- D 、控制
- E 、反馈
- 9 【客观案例题】从组织行为学角度考虑,对待组织中的非正式团体最好的做法是()。
- A 、强行取缔
- B 、将人员拆开
- C 、任其自然发展
- D 、与之进行沟通,使非正式团体与组织的目标一致
- 10 【客观案例题】从组织行为学角度考虑,对待组织中的非正式团体最好的做法是()。
- A 、强行取缔
- B 、将人员拆开
- C 、任其自然发展
- D 、与之进行沟通,使非正式团体与组织的目标一致