- 单选题因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,男子的退休年龄为()。
- A 、45岁
- B 、50岁
- C 、55岁
- D 、60岁
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【正确答案:B】
本题考查退休年龄的相关规定。因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,退休年龄为男年满50周岁。
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- 1 【单选题】职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的,按照《工伤保险条例》的有关规定,应享受除()以外的工伤保险待遇。
- A 、一次性伤残补助金
- B 、一次性就业补助金
- C 、一次性生活补助费
- D 、一次性医疗补助费
- 2 【单选题】劳动者患病或非因工负伤治疗期间,企业向其支付的病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准,但不得低于当地最低工资标准的()。
- A 、40%
- B 、60%
- C 、80%
- D 、100%
- 3 【单选题】职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的,按照《工伤保险条例》的有关规定,应享受除()以外的工伤保险待遇。
- A 、一次性伤残补助金
- B 、一次性就业补助金
- C 、一次性生活补助费
- D 、一次性医疗补助费
- 4 【单选题】劳动者患病或非因工负伤治疗期间,企业向其支付的病假工资或疾病救济费可低于当地最低工资标准,但不得低于当地最低工资标准的()。
- A 、40%
- B 、60%
- C 、80%
- D 、100%
- 5 【单选题】职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的,按照《工伤保险条例》的有关规定,应享受除()以外的工伤保险待遇。
- A 、一次性伤残补助金
- B 、一次性就业补助金
- C 、一次性生活补助费
- D 、一次性医疗补助费
- 6 【单选题】劳动者患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的()。
- A 、60%
- B 、70%
- C 、80%
- D 、90%
- 7 【单选题】职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的,按照《工伤保险条例》的有关规定,应享受除()以外的工伤保险待遇。
- A 、一次性伤残补助金
- B 、一次性就业补助金
- C 、一次性生活补助费
- D 、一次性医疗补助费
- 8 【客观案例题】钱某骑自行车上班途中因车祸受伤致残,可以()。
- A 、认定为工伤
- B 、视同为工伤
- C 、不属于工伤
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- A 、德尔菲法
- B 、回归分析法
- C 、趋势分析法
- D 、比率分析法
- 10 【客观案例题】如果该医院通过分析医生与病人的比例来确定未来招聘医生的人数,这种方法属于()。
- A 、德尔菲法
- B 、回归分析法
- C 、趋势分析法
- D 、比率分析法
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