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参考答案

【正确答案：B】

本题考查劳动争议当事人的举证责任。

A项说法错误，因用人单位做出的开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生的劳动争议，用人单位负举证责任。

B项说法正确，在劳动争议仲裁或诉讼活动中，既实行“谁主张，谁举证”的举证责任原则，又实行“谁作决定，谁举证”的举证责任原则。

C项说法错误，一般情况下，劳动争议双方当事人应对自己的请求事项和主张事由负有提供证据的责任。

D项说法错误，承担举证责任的当事人应当在仲裁委员会指定的期限内提供有关证据。当事人在指定期限内不提供的，应当承担不利后果。故本题选B选项。

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