关于2020年人力资源管理师考试中的《高级人力资源管理师》考试。帮考网为大家带来了高级人力资源管理师考试真题模拟练习题（附加答案）供大家练习，大家一起和帮考网看看吧。

6、 提高企业战略管理的应变性、竞争性以及抵御风险的能力是( c )的管理。

A.挑战性

B.动态性

C.例外的特殊问题

D.多变性

7、 ( a )是相对于其他物力、财力等资源的名称称谓。

A.人力资源

B.人力资源管理

C.人事管理

D.人力资源战略

8、 企业战略的管理范畴不包括( d )。P18

A.总体战略

B.职能战略

C.业务战略

D.对策战略

9、 企业战略中涉及公司各个职能部门的可称为( c )战略。

A.总体

B.业务

C.职能

D.人事

10、 从时限上区分，长期战略规划应在( d )年以上。

A.2

B.3

C.4

D.5

以上就是本次帮考网和大家分享的全部内容了，希望小伙伴们能够继续努力，相信最后一定会取得好成绩的。关注帮考网，还有更多有关考试练习在等着你哦！