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高级人力资源管理师练习题答案:第2章第4节(7)
帮考网校2020-09-08 10:38
高级人力资源管理师练习题答案:第2章第4节(7)

关于2020年人力资源管理师考试中的《高级人力资源管理师》考试。帮考网为大家带来了高级人力资源管理师练习题的章节练习(附加答案)供大家练习,大家一起来和帮考网看看吧。

第三单元员工流动率的计算与分析

一、单项选择题(每小题只有一个最恰当的答案,请将正确答案的序号填写在括号内)

1.员工总流动率=某时期内员工流动总数/( ) ×IOO%

A.同期的员工人数

B.同期的员工总数

C.同期的员工平均人数

D.同期的员工流动人数

C

2.按照流动原因和具体类型计算的流动率,以下表达不正确的是( )

A.主动辞职率二某时期内主动辞职的员工总数/同期的员工平均人数×100%

B.被动离职率=某时期内被动离职的员工总数/同期的员工平均人数×100%

C.员工辞退率=某时期内因某种原因被辞退的员工数/同期的员工平均人数×100%

D.员工辞退率=某时期内因某种原因被辞退的员工数/同期的员工总人数×IOO%

D

3.对员工变动率主要变量的测量与分析一般不包括( )

A.对员工工作满意度的测量与分析评价

B.员工对其在企业内未来发展的预期和评价

C.对员工岗位满意度的测量与分析评价

D.员工对企业外其他工作机会的预期和评价

C

4.在多数高科技企业中,造成员工流失的最重要的原因是( )

A.薪酬水平没有竞争力

B.竞争压力

C.地域问题

D.缺乏发展机会

D

以上就是本次帮考网和大家分享的全部内容了,希望小伙伴们能够继续努力,相信最后一定会取得好成绩的。关注帮考网,还有更多有关考试练习在等着你哦!

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