关于2020年人力资源管理师考试中的《高级人力资源管理师》考试。帮考网为大家带来了高级人力资源管理师练习题的章节练习（附加答案）供大家练习，大家一起来和帮考网看看吧。

6.企业对跨国调动应提供( )帮助。

A.文化移情能力

B.语言准备

C.家庭安置

D.子女教育

E.心理准备

ABCDE

7.跨国调动通常可以分为( )。

A.预先分派阶段

B.出国旅途阶段

C.履行职责阶段

D.回国准备阶段

E.回国旅途和回国后适应阶段

ABCDE

8.员工处罚的管理措施包括( )等。

A.员工不能按照规定上下班

B.员工不服从上级的领导

C.严重干扰其他员工或管理者正常工作

D.偷盗行为

E.员工在工作中违反安全操作规程的行为

ABCDE

9.对员工违纪行为所采取的措施方法有( )。

A.谈话，即批评

B.发出警告

C.惩罚性调动

D.降职

E.暂时停职

ABCDE

以上就是本次帮考网和大家分享的全部内容了，希望小伙伴们能够继续努力，相信最后一定会取得好成绩的。关注帮考网，还有更多有关考试练习在等着你哦！