关于2020年人力资源管理师考试中的《高级人力资源管理师》考试。帮考网为大家带来了高级人力资源管理师练习题的章节练习（附加答案）供大家练习，大家一起来和帮考网看看吧。

第1章人力资源规划：第1节企业人力资源战略规划

第一单元战略性人力资源管理

一、单选题:

1、 有关战略性人力资源管理以下提法中正确的是( c )。

A.战略人力资源管理

B.人力资源战略管理

C.战略上的人力资源管理

D.人力资源策略管理

2、 港台人力资源管理专家将“strate蛳c”一词译为( c )更确切。

A.战术 B.战略 C.策略 D.对策

3、 战略性人力资源管理是现代人力资源管理发展的( c )。

A.一般阶段

B.中级阶段

C.更高阶段

D.新的管理理念

4、 以下不是西方现代人力资源管理发展的历史提法是( d )。

A.经验管理时期

B.科学管理时期

C.现代管理时期

D. 理想管理时期

5、 ( a )被称为“科学管理之父”。

A.泰勒

B.谢尔曼

C.雷特

D.韦奥尔

6、 在科学管理时期，泰勒等人所倡导的是( b )理论。

A.科学实验方法

B.动作与时间研究

C.动作与时间探讨

D.科学实验研究方式

7、 泰勒制不仅是一种新的科学管理方法，而且是一种( b )的管理哲学。

A.工业心理学

B.变革性

C.劳动心理学

D.组织变革

8、 泰勒等管理学家所提倡的( a )，不但极大地丰富了企业管理理论和方法，也为现代人力资源管理理论的发展奠定了坚实的基础。

A.科学管理原理

B.科学管理模式

C.科学管理原则

D.科学管理方法

9、 梅奥教授在著名的霍桑试验中探索了员工在企业生产中的人际关系，最终创立了(d )学说。

A.社会人

B.经纪人

C.经济人

D.人际关系

10、 梅奥的人际关系学最终被( b )替代。

A.组织科学

B.行为科学

C.管理科学

D.社会科学

以上就是本次帮考网和大家分享的全部内容了，希望小伙伴们能够继续努力，相信最后一定会取得好成绩的。关注帮考网，还有更多有关考试练习在等着你哦！