关于2020年人力资源管理师考试中的《高级人力资源管理师》考试。帮考网为大家带来了高级人力资源管理师练习题的章节练习（无答案）供大家练习，大家一起来和帮考网看看吧。

第二章招聘与配置

第一节岗位胜任特征模型的构建与应用

一、单项选择题(每小题只有一个最恰当的答案，请将正确答案的序号填写在括号内)

1.我国将“competence (competences)”翻译为( )。

A.胜任力或胜任能力

B.胜任等力或胜任力

c.胜任资质或胜任素质

D.胜任资质或胜任能力

2.胜任特征是潜在的、深层次的特征，即( )。

A.水面的冰山

B.水中冰山

c.水面上的冰山

D.水面下的冰山

3.在深藏内涵中作为自我评估、自我认识、自我教育体现的是( )。

A.社会角色

B.技能

c.自我概念

D.动机

4. ( )是指确保劳动者能顺利完成任务或达到目标，并能区分绩优者和绩劣者的潜在的、深层次的各种特质。

A.胜任能力

B.胜任特征

c.胜任资质

D.胜任力

5.胜任特征是对( )或组织的卓越要求。

A.个体

B.群体

c.集体

D.大家

以上就是本次帮考网和大家分享的全部内容了，希望小伙伴们能够继续努力，相信最后一定会取得好成绩的。关注帮考网，还有更多有关考试练习在等着你哦！