关于2020年人力资源管理师考试中的《助理人力资源管理师》考试。帮考网为大家带来了助理人力资源管理师考试练习题（无答案）供大家练习，帮考网会一步一步陪你备考，你每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、下列关于集体合同协商的说法正确的有( )。

A是法律行为

B主要采取协商会议的形式

C协商会议由有关政府部门主持

D协商代表双方人数各方至少3名

E全体职工讨论集体合同草案须半数以上同意方可通过

2、劳动法律行为的基本要求包括( )。

A劳动法律行为不依当事人的主观需求为转移

B劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移

C行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图

D行为人的意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必需内容

E行为人必须以一定方式将自己的内心意图表现出来，可以由他人客观地加以识别

3、集体合同的特征包括( )。

A合法性和法律约束性

B主体平等性和意思表示一致性

C由工会或劳动者代表代表职工一方与企业签订

D集体合同是规定劳动关系的协议

E集体合同是定期的书面合同，其生效需经特定程序

4、用人单位内部劳动规则的内容包括( )。

A劳动纪律

B民主管理制度

C劳动合同管理制度

D劳动岗位规范

E劳动安全卫生制度

5、劳动纪律的主要内容包括( )。

A组织规则

B定员规则

C岗位规则

D定额规则

E时间规则

以上就是本次帮考网和大家分享的全部内容了，希望小伙伴们能够继续努力，相信最后一定会取得好成绩的。关注帮考网，还有更多有关考试练习在等着你哦！