关于2020年人力资源管理师考试中的《助理人力资源管理师》考试。帮考网为大家带来了助理人力资源管理师考试练习题（无答案）供大家练习，帮考网会一步一步陪你备考，你每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、笔试的优点包括( )。

A成绩评定比较客观

B花较少时间达到较高效率

C对大量应聘者同时筛选

D应聘者的心理压力比较大

E增加考察的信度和效度

2、从面试所达到的效果看，面试可分为( )。

A初步面试

B结构化面试

C诊断面试

D非结构化面试

E正式面试

3、招聘成本效用评估的类型主要包括( )。

A人员录用成本效用分析

B招募成本效用分析

C人员选拔成本效用分析

D招聘总成本效用分析

E招聘成本与录用人数比

4、企业内部劳动分工包括( )等几种形式。

A职能分工

B专业分工

C特殊分工

D个别分工

E技术分工

5、根据我国法律规定，( )不准出境。

A刑事案件的被告人员

B犯罪嫌疑人员

C正在被劳动教养的人员

D被判处刑罚的人员

E正在民事调解中的人员

以上就是本次帮考网和大家分享的全部内容了，希望小伙伴们能够继续努力，相信最后一定会取得好成绩的。关注帮考网，还有更多有关考试练习在等着你哦！