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关于2020年人力资源管理师考试中的《助理人力资源管理师》考试。帮考网为大家带来了助理人力资源管理师考试练习题(无答案)供大家练习,帮考网会一步一步陪你备考,你每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。
6、( )让应聘者自由地发表意见或看法,以获取信息,避免被动。
A开放式提问
B封闭式提问
C选择式提问
D假设式提问
7、( )揭示了人们想做什么和他们喜欢做什么。
A人格测试
B能力测试
C兴趣测试
D情境测试
8、( )检查的是用同一种测试方法对一组应聘者在两个不同时间进行测试结果的一致性。
A稳定系数
B外在一致性系数
C等值系数
D内在一致性系数
9、( )工作属于全局性工作,能级最高。
A决策层
B参谋层
C经理层
D作业层
10、( )可能导致一个人同时被多个岗位选中。
A以人员为标准进行配置
B以单向选择为标准进行配置
C以岗位为标准进行配置
D以双向选择为标准进行配置
以上就是本次帮考网和大家分享的全部内容了,希望小伙伴们能够继续努力,相信最后一定会取得好成绩的。关注帮考网,还有更多有关考试练习在等着你哦!
人力资源管理师一年举行几次考试?:人力资源管理师一年举行几次考试?人力资源管理师是全国统考一年两次,分别为五月份和十一月份。
人力资源管理师考试主要学习哪些课程?:人力资源管理师考试主要学习哪些课程?《管理学》、《微观经济学》、《宏观经济学》、《管理信息系统》,《统计学》、会计学、财务管理、市场营销、经济法、人力资源管理、组织行为学、劳动经济学、绩效管理、薪酬与福利、培训与开发、招聘与配置、人力资源规划、劳动法、人力资源管理软件、专业英语。
2020年在校学生报考人力资源管理师可以吗?:在校学生报考人力资源管理师,在部分情况下是可以的。中等职业教育的本专业或相关专业的在校生,允许在毕业前一年下半学期报名四级人力资源管理师;在校大专以上学历教育的学生允许在二年级下半学期参加三级人力资源管理师考试。因此,在校学生是可以报考四级、三级人力资源管理师的。
2020-06-08
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