人力资源管理师
报考指南考试报名准考证打印成绩查询考试题库

重置密码成功

请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失

注册成功

请谨慎保管和记忆你的密码,以免泄露和丢失

当前位置: 首页人力资源管理师考试助理人力资源管理师模拟试题正文
模拟练习,2020年下半年助理人力资源管理师考试练习题(12.2)
帮考网校2020-09-04 16:55
模拟练习,2020年下半年助理人力资源管理师考试练习题(12.2)

关于2020年人力资源管理师考试中的《助理人力资源管理师》考试。帮考网为大家带来了助理人力资源管理师考试练习题(无答案)供大家练习,帮考网会一步一步陪你备考,你每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

6、市场的主要因素,不包括( )

A人口

B产品偏好

C购买力

D购买欲望

7( )是人对某种事物或特定对象所持有的一种肯定或否定的心理倾向。

A认知

B态度

C智慧

D感觉

8( )是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素。

A归因

B内因

C外因

D知觉

9、领导情境理论中关于选择领导方式的权变因素主要包括两个方面的内容,一是心理成熟度,二是( )

A工作成熟度

B心理承受度

C精神成熟度

D精神承受度

10、下面对人力资源开发的表述错误的是( )

A以立体开发为特征

B以提高效率为核心

C以挖掘潜力为宗旨

D是一个完全独立理论体系

以上就是本次帮考网和大家分享的全部内容了,希望小伙伴们能够继续努力,相信最后一定会取得好成绩的。关注帮考网,还有更多有关考试练习在等着你哦!

声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:service@bkw.cn 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。
测一测是否符合报考条件
免费测试,不要错过机会
提交
互动交流

微信扫码关注公众号

获取更多考试热门资料

温馨提示

信息提交成功,稍后帮考专业顾问免费为您解答,请保持电话畅通!

我知道了~!
温馨提示

信息提交成功,稍后帮考专业顾问给您发送资料,请保持电话畅通!

我知道了~!

提示

信息提交成功,稍后班主任联系您发送资料,请保持电话畅通!