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历年考题!2008年人力资源管理员职业道德试题及答案(18)
帮考网校2020-09-02 16:27
历年考题!2008年人力资源管理员职业道德试题及答案(18)

关于2020年人力资源管理师考试中的《人力资源管理员》考试。帮考网为大家准备了2008年人力资源管理员职业道德试题(附答案),帮考网会一步一步陪你备考,你每一次练习的成功,都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

21、如何开拓创新?

1)开拓创新要有创造意识和科学思维

A、强化创造意识

B、确立科学思维

2)、开拓创新要有坚定的信心和意志

A、坚定信心,不断进取

B、坚定意志,顽强奋斗

22、职业道德修养的途径有哪些?

1)确立正确的人生观是职业道德修养的前提

2)职业道德修养要从培养自己良好的行为习惯着手

3)学习先进人物的优秀品质,不断激励自己

4)不断地同旧思想、旧意识以及社会上的不良现象作斗争

23、职业道德修养的方法有哪些?

1)学习职业道德规范、掌握职业道德知识

2)努力学习现代科学文化知识和专业技能,提高文化素养

3)经常进行自我反思,增强自律性

4)提高精神境界,努力做到“慎独”

24、从道德的结构来看,人的道德素质包括哪些内容?

1)道德认识

2)道德情感

3)道德意志

4)道德行为

以上就是本次帮考网和大家分享的全部内容了,希望小伙伴们能够继续努力,相信最后一定会取得好成绩的。关注帮考网,还有更多有关考试练习在等着你哦!

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