关于2020年人力资源管理师考试中的《人力资源管理员》考试。帮考网为大家准备了考前冲刺模拟题（无答案），帮考网会一步一步陪你备考，你每一次练习的成功，都会淋漓尽致的反映在分数上。一起加油前行。

1、制度化管理的( )在于以科学确定的制度规范为组织协作行为的基本约束机制。

A、内容

B、方法

C、手段

D、实质

2、不属于人力资源规划目标的是( )。

A、为员工的发展提供条件

B、改进企业计划的全过程

C、提高各级企业对人力资源管理的重要性和必要性的认识水平

D、对人员及其结构的优化和调整

3、人力资源是( )的主要源泉，它的创新能力是企业的最大财富。

A、创造利润

B、企业发展

C、创造财富

D、企业变革

4、与传统的人事管理相比，现代人力资源管理在管理策略上属于( )。

A、战术性管理

B、战略性管理

C、开发战略性管理

D、战术与战略相结合的管理

5、要从人力资源的数量、结构和( )上，满足企业发展的要求。

A、计划

B、需求

C、质量

D、措施

以上就是本次帮考网和大家分享的全部内容了，希望小伙伴们能够继续努力，相信最后一定会取得好成绩的。关注帮考网，还有更多有关考试练习在等着你哦！