



《宏观经济政策对企业资本结构的影响研究》论题:可以运用《西方经济学》一、二理论或数学模型分析一家公司的案例分析。
《内部控制与与公司治理的相关分析》论题:运用企业内部控制五项步骤分析企业资本、成本、风险、利润和效益。从理论和公司问题现状来分析要点和结论。
《企业现金流管理与风险识别探析》论题:运用企业现金流量原理,从经营、投资、筹资三个方面分析各个步骤风险及规避,有论点、论证、论据和效用。
会计专业是研究企业在一定的营业周期内如何确认收入和资产的学问。会计师除了准备财务报表以及记录企业交易行为外,更重要的是能够参与企业间的合并、质量管理、信息技术在财务方面的应用、税务战略以及很多企业的管理决策活动。
在美国和中国,会计专业一直是热门专业,随着经济的发展,企业对会计人员的需要从04年开始剧增。跟其他专业相比,就业形势一直是不错的。会计专业是以研究财务活动和成本资料的收集、分类、综合、分析和解释的基础上形成协助决策的信息系统,以有效地管理经济的一门应用学科,可以说它是社会学科的组成部分,也是一门重要的管理学科。
会计学的研究对象是资金的运动,会计是以货币为主要计量单位,以提高经济效益为主要目标,运用专门方法对企业,机关,事业单位和其他组织的经济活动进行全面,综合,连续,系统地核算和监督,提供会计信息,并随着社会经济的日益发展。逐步开展预测、决策、控制和分析的一种经济管理活动,是经济管理活动的重要组成部分。
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人力资源管理师考试都有哪些题型?:人力资源管理师考试都有哪些题型?《理论知识》的题型是单项、多项选择题,而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。
801播放2020-06-1028
人力资源管理师考试报名有专业限制吗?:人力资源管理师考试报名有专业限制吗?人力资源管理师考试的报名条件对报考专业没有限制,意思就是说任何专业都可以报考人力资源管理师。只要你有意愿参加考试,并且符合报名条件,按照规定报名就能够参加人力资源管理师考试。
1106播放2020-06-0992
经济师人力资源专业比人力资源管理师有什么区别?:经济师人力资源专业比人力资源管理师有什么区别?人力资源经济师是经济领域的一个职称,指的是经济师中的人力资源方向,人力资源管理师指获得国家职业资格证书,从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资源法务等工作的管理人员。人力资源经济师主要代表经济师中的人力资源方向,经济师主要针对企事业单位专业技术人员,主要是方便事业单位相关专业技术人员对应岗位工资标准。
1015播放2020-06-09
企业人力资源管理模式及其启示这个毕业论文题目的选题背景意义
cenkuansou·2018-06-25人力资源管理专业,马上要交毕业论文开题报告,可是论文题目都不知道选什么,老师说范围不能太大不能太小
bainiangming·2018-06-24人力资源管理的毕业论文怎样确定主题?
cenyizuan·2018-06-18福州农林大学自考人力资源管理专业问题?
baigongla·2018-06-17人力资源管理专业本科的毕业论文选题
botengdu·2018-06-16求一篇人力资源管理专业的毕业论文题目,要求题目小一点
binzhaoshuo·2018-06-16人力资源专业毕业论文题材有哪些?
anenmi·2018-06-14人力资源管理专业的论文哪块好写呢?
cancahei·2018-06-14人力资源管理相关的论文题目有哪些呢?
bingotao·2018-06-14求人力资源管理专业毕业论文题目
biaozehang·2018-06-12
是不是必须要培训机构的结业证书才能报考人力资源管理师
chaniuduan·2021-03-26人力资源管理师考试会查证件吗
baomilao·2021-03-26考人力资源管理师是需要什么学历呢
cangxiangji·2021-03-26零基础怎么报考人力资源管理师
benruifei·2021-03-26没有毕业证能考人力资源管理师吗
chaniuduan·2021-03-26人力资源管理师主要考些什么内容?
canghuixu·2021-03-26没有工作可以报考人力资源管理师吗
chaiyangcu·2021-03-26二级人力资源管理师考试报名信息在国家哪个官网查
anmangma·2021-03-26人力资源管理师三级报名一般多少钱
chaniuduan·2021-03-26人力资源管理师考试改革了吗
chaniuduan·2021-03-26
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