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经济师人力资源专业比人力资源管理师有什么区别?

帮考网校2020-06-09 18:08:42
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经济师人力资源专业和人力资源管理师的区别在于其专业背景和职业定位不同。

经济师人力资源专业是指在经济学、管理学等学科基础上,深入研究人力资源管理理论和实践的专业人才。他们具有较强的经济学、管理学、统计学等方面的知识和能力,能够为企业提供人力资源管理方面的咨询和决策支持。

而人力资源管理师则是指经过特定的培训和考试后,获得人力资源管理师职业资格证书的人员。其职业定位主要是企业内部的人力资源管理工作,包括招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等方面的工作。

因此,两者在职业定位和专业背景上存在差异,但都是人力资源管理领域的专业人才。
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