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人力资源管理师报考条件助理人力资源管理师,企业人力资源管理师,高级人力资源管理师有什么区别 人力资源管理师报考条件助理人力资源管理师,企业人力资源管理师,高级人力资源管理师有什么区别
人力资源管理师报考条件助理人力资源管理师,企业人力资源管理师,高级人力资源管理师有什么区别
ainimao1回答 · 5896人浏览
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chanmiucan 新兵答主 07-06 TA获得超过9034个赞
1.助理人力资源管理师(国家职业资格三级)报名条件
(1)连续从事本职业工作6年以上。
(2)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作4年以上。
(3)取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后,连续从事本职业工作3年以上,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(4)取得大学专科学历证书后,连续从事本职业工作3年以上。
(5)取得大学本科学历证书后,连续从事本职业工作1年以上。
(6)取得大学本科学历证书后,经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数,并取得结业证书。
(7)具有硕士研究生及以上学历证书。
2.人力方面工作经验有时候要求不是特别严.
3.报考人力资源不是一定要参加培训。

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