学习人力资源管理，您可以考虑以下书籍：

1. **初学者推荐：**
- 《人力资源管理概论》：为基础入门书籍，让您对人力资源管理有一个全面的了解。
- 《人力资源管理师基础知识》：适合准备人力资源管理师考试的读者，内容较为基础。

2. **进阶者推荐：**
- 加里德斯勒的《人力资源管理》：内容深入，适合已有一定基础的读者作为床头书。
- 《组织行为学》：帮助您理解组织内部人员的行为规律，对人力资源管理有更深的认识。

3. **实战工具书：**
- 《人力资源管理中最常用的83个工具》：实用性强，适合需要在工作中应用人力资源管理的读者。

4. **针对性深入学习：**
- 想要针对某个领域深入学习，可以选择如《招聘与录用》、《培训与开发》、《绩效考核》、《薪酬福利》等专门书籍。

5. **系列教材推荐：**
- 教育部面向21世纪人力资源管理系列教材，由中国人民大学出版社出版，涵盖人力资源管理的各个方面。

**选择建议：**
- 若考虑中国国情和法律法规，推荐选择国内出版的教材。
- 对于美国等国家的教材，虽然理论体系完善，但可能由于国情和法律差异，部分内容并不完全适用于国内实践。
- 若目的是考证，可以选择针对性的考试用书，如人力资源管理师考试教材。
- 除了理论学习，实战经验同样重要，建议结合实际工作需求进行学习。

希望以上建议对您有所帮助，祝您学习愉快！