公司员工为公司内部人员培训取得薪酬的计税方法是什么？:公司员工为公司内部人员培训取得薪酬的计税方法是什么？《国家税务总局关于印发征收个人所得税若干问题的规定的通知》（国税发〔1994〕89号）规定：十九、工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而得到的报酬；劳务报酬所得则是个人独立从事各种技艺、提供各项劳务取得的报酬。前者存在雇佣与被雇佣关系，后者则不存在这种关系。

为什么对客户进行培训不属于基础设施？:为什么对客户进行培训不属于基础设施？对客户的培训，简单理解是顾客买到产品，不会安装和使用产品，企业教顾客怎样进行安装和使用，这里更强调的是这种服务过程。基础设施一般是指企业内的组织结构、惯例、控制系统以及文化等，和本题对新客户进行培训无关。基本活动中的服务是指与保持和提高产品价值有关的活动，不仅包括售后服务，还包括如安装、维修、培训、零部件供应和产品调试等。是产品的价值保证和增值。

服务中的培训与人力资源管理中的培训的区别是什么？:服务中的培训与人力资源管理中的培训的区别是什么？基本活动中的服务是指与保持和提高产品价值有关的活动，如培训、修理、零部件的供应和产品的调试等。这一活动的本质，是产品价值的保证和增值，这里的培训是指对顾客进行产品使用的培训等。而支持活动中的人力资源管理是指企业职工的招聘、雇用、培训、提拔和退休等各项管理活动，这里的培训是指对企业职工进行的内部培训。在做题时。