中级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?：中级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?中级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。中级经济师人力资源专业是属于职称考试，人社部颁发证书，成绩合格视为取得中级经济师资格，企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试，是职业资格鉴定，一般在当地职业资格鉴定中心报考，2020年中级经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”

中级经济师考试如果对成绩有疑问的话，怎么办？：中级经济师考试如果对成绩有疑问的话，怎么办？可以申请复核。考生在成绩公布后15日内向报考地考试管理机构提交成绩复核申请，逾期不予办理。具体复核时间看当地通知。

中级经济师考试《经济基础》章节是怎样分类的？：中级经济师考试《经济基础》章节是怎样分类的？《经济基础知识》总共37章，分为6部分，分别是：1-10章为经济学基础，11-17章为财政部分，18-22章为货币金融，23-27为统计部分，28-32章为会计部分，33-37章为法律部分。

中级经济师考试《经济基础》考试出题难不难？：中级经济师考试《经济基础》考试出题难不难？从历年经济师考试试卷了解，中级经济基础考试的共性是考核不深，整本书均有可能成为考点，但是考核基本都是对教材原文的考察。考试比较灵活、考点细致。试卷出题考点涉及两个方面：①是以往真题考察过的知识点：包括原题考点及原题相关考点。②是以往真题未考察 过的知识点：教材新增内容及真题未考察过的原教材考点。

中级经济考试，19年考过了工商管理，20年是不是只考人力资源就可以了?：中级经济考试，19年考过了工商管理，20年是不是只考人力资源就可以了?只单独考人力是不可以的，如果想要获得2020年的人力资源管理证书，还是需要经济基础和专业课同时报考。由今年经济师改革政策可知，经济师人力资源管理专业证书的含金量正在增加，如果您计划报考，那建议提早考，早考早受益。

已经考过人力资源管理师二级，还要报考中级经济师人力资源管理专业吗?：已经考过人力资源管理师二级，还要报考中级经济师人力资源管理专业吗?人力资源管理师二级证书为上岗证书，也就是职业资格证书，但该证书并不具备评定职称的效用。如果你考证是为了获得中级经济师资格，且需要评定职称，那建议是考取中级经济师证书的。

通过人力资源专业，相当于取得中级经济师人力资源管理师资格吗?：通过人力资源专业，相当于取得中级经济师人力资源管理师资格吗?不能，新政策从2020年开始实施，因而2019年通过人力资源专业考试，不能相当于取得中级经济师人力资源管理师资格证书。

考过中级经济师考试能免考银行职业资格考试吗？：考过中级经济师考试能免考银行职业资格考试吗？只有考过中级经济师金融专业才可以免考银行职业资格考试;其次，仅可免考银行职业资格《银行业法律法规与综合能力》这一科，另外的科目还是要考的。也就是说考过中级经济师金融专业可以免考《银行业法律法规与综合能力》，但仅仅是这样诱惑力还是蛮大的。

2020年中级经济师通过人力专业考试会有2个证书吗?：2020年中级经济师通过人力专业考试会有2个证书吗?从新规定可知，官方没有明确表明考取中级经济师人力资源专业会颁发两个证书，只说明了中级经济师人力资源管理专业颁发相应级别的人力资源管理师证。所以，在官网没有进一步明确说明“中级经济师人力资源专业是发两个证书”前，可以认为是“中级经济师人力资源专业改发人力资源管理师证书”也就是单个证书，具体还要以官方通知为准。

2020年中级经济师考试难吗？：2020年中级经济师考试难吗？关于经济师考试的难度，有人觉得很难，有人却觉得十分容易，可谓是因人而异。但相较于其他同级别考试而言，经济师考试是相对简单的，但简单并不意味着花费较少的时间考前突击就可以考过。整体考试难度不大，但考试内容涉及范围比较广，需要学习的内容较多。

2020年中级经济师考试会不会取消跨级考?：2020年中级经济师考试会不会取消跨级考?一般国家级的考试若要有大的政策变动，那变动之前会有一段时间的缓冲期或者试点进行，但目前官方还没有发布任何相关文书通知和信息，再加上“取消跨级考试”这个消息每年都在传，所以大家还是要以官方通知为准，目前来说只要满足中级经济师考试报考条件，报名就应该没有太大问题。

2020年中级经济师成绩有效期改为2年，新政策适用2019年考生吗？：2020年中级经济师成绩有效期改为2年，新政策不适用2019年的考生。新规中提到“本通知自印发之日起施行，原人事部《关于印发经济专业技术资格考试暂行规定及其实施办法的通知》（人职发〔1993〕1号）同时废止。明确表明此政策将从2020年1月8日开始实行”不适用2019年考生，因此。2019年经济师考试成绩有效期仍为一年，须两科同时考过，方可获得经济专业技术资格证书。