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中级经济师考试《人力资源管理》章节练习
帮考网校2019-02-01 11:41
中级经济师考试《人力资源管理》章节练习

1.通过系统的分析方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程称为(    )。

A.工作任务

B.工作分析

C.职业

D.职责

【答案】:B

【解析】:本题考查工作分析的概念。工作分析是通过系统分析的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程。

2.工作分析的起点是(    )。

A.确定工作分析的目的

B.确定工作分析的方法

C.调查工作相关的背景信息

D.运用工作分析技术收集工作相关信息

【答案】:A

【解析】:工作分析的起点是确定工作分析的目的。

3.关于工作分析的说法,正确的是(    )。

A.工作分析在员工职业生涯中没有作用

B.工作分析的成果文件可以为员工培训提供信息支持和指导

C.工作分析应以工作评价为基础

D.工作分析为薪酬体系的设计提供直接支持

【答案】B

【解析】工作分析在员工职业生涯中具有作用。工作评价应以工作分析为基础。工作分析为薪酬体系的设计提供间接支持。所以选项ACD错误。

4.下列不属于工作分析在人力资源管理中的作用的是(    )。

A.优化工作流程

B.人力资源规划

C.工作评价

D.员工职业生涯规划

【答案】A

【解析】选项A是工作分析在企业管理中的作用体现。

5.建立薪酬体系要以(    )为基础。

A.绩效管理

B.工作评价

C.人力资源规划

D.人力资源培训与开发

【答案】B

【解析】建立薪酬体系要以工作评价为基础。

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