领导理论的基本特点有哪些？：领导理论的基本特点有哪些？

TPS具体的思想和手段有哪些？：TPS具体的思想和手段有哪些？

参与管理的条件有哪些？：参与管理的条件有哪些？

期望理论在管理中有哪些应用？：期望理论在管理中有哪些应用？

库存管理成本有哪些？：库存管理成本有哪些？

需要层次理论在管理上应用的要求有哪些？：需要层次理论在管理上应用的要求有哪些？

人口环境的要素有哪些？：人口环境的要素有哪些？

中级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?：中级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师证书效用是否相同?中级经济师人力资源管理专业和人力资源管理师两者是不同的。中级经济师人力资源专业是属于职称考试，人社部颁发证书，成绩合格视为取得中级经济师资格，企业人力资源管理师是劳动和社会保障部组织的考试，是职业资格鉴定，一般在当地职业资格鉴定中心报考，2020年中级经济师人力资源专业虽然将颁发“人力资源管理师证书”

已经考过人力资源管理师二级，还要报考中级经济师人力资源管理专业吗?：已经考过人力资源管理师二级，还要报考中级经济师人力资源管理专业吗?人力资源管理师二级证书为上岗证书，也就是职业资格证书，但该证书并不具备评定职称的效用。如果你考证是为了获得中级经济师资格，且需要评定职称，那建议是考取中级经济师证书的。

通过人力资源专业，相当于取得中级经济师人力资源管理师资格吗?：通过人力资源专业，相当于取得中级经济师人力资源管理师资格吗?不能，新政策从2020年开始实施，因而2019年通过人力资源专业考试，不能相当于取得中级经济师人力资源管理师资格证书。

大额可转让定期存单市场有些什么特点？：大额可转让定期存单市场有些什么特点？大额可转让定期存单市场指的是交易大额可转让定期存单的市场。是银行发行的固定面额、可转让流通的存款凭证。（1）传统定期存单记名且不可流通转让；大额可转让定期存单不记名，（2）传统定期存单的金额是不固定的，大额可转让定期存单一般面额固定且较大。（3）传动定期存单可提前支取，大额可转让定期存单不可提前支取，（4）传统定期存款依照期限长短有不同的固定利率；

独立董事的人数、职权及义务分别有哪些要求？：独立董事的人数、职权及义务分别有哪些要求？独立董事是指独立于公司股东且不在公司中内部任职，（1）证监会《指导意见》要求上市公司在2003年6月30日前董事会成员中应当至少包括三分之一的独立董事，独立董事行使上述职权应当取得全体独立董事的二分之一以上同意（2）独立董事还应当向董事会或股东大会就下列事项发表独立意见（对比职权次重点）独立董事就上述事项可发表的意见形式