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领导理论的基本特点有哪些?

帮考网校2020-08-21 17:19:17
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1. 领导是一种行为:领导理论强调领导是一种行为,而不是一种人格特质或天赋。领导行为可以学习和发展。

2. 领导与管理不同:领导理论认为领导和管理是不同的概念。管理是指控制和组织资源,而领导是指影响和激励人们去实现共同的目标。

3. 领导是情境依赖性的:领导理论认为领导是情境依赖性的,即领导行为的效果取决于情境因素,如组织文化、员工特点、任务性质等。

4. 领导是多重的:领导理论认为领导是多重的,包括任务领导、关系领导和变革领导等不同类型。

5. 领导是一种关系:领导理论认为领导是一种关系,领导者需要与员工建立良好的关系,以便更好地影响和激励他们。

6. 领导是一种影响:领导理论认为领导是一种影响,领导者需要通过不同的手段和方法来影响员工的行为和态度。

7. 领导是一种服务:领导理论认为领导是一种服务,领导者需要为员工提供支持和帮助,以便他们更好地完成工作。
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