固定资产的后续支出是什么？：固定资产后续支出是固定资产经初始计量并入账后又发生的与固定资产相关的支出。

在支付宝支付扣取的手续费应该计入哪个会计科目？：在支付宝支付扣取的手续费应该计入哪个会计科目？如果只是为了宣传自己的企业形象、企业文化，可以记入管理费用，如果是以推广产品为主，可以作为销售费用。在收到相关原始单据后，应根据原始单据做如下分录：作为管理费用时：管理费用：作为销售费用时：销售费用，贷。银行存款，非银支付机构网络支付业务（主要就是指支付宝、微信等移动支付）由直连模式全部迁移至网联平台处理纳入央行监控管理也就是说

会计期间的日期如何确定？：会计期间的日期如何确定？会计期间一般应从公历1月1日开始，又称会计年度、会计年度、财务年度基准日、会计年度基准日。会计期间又称会计分期，分期进行会计核算和编制会计报表，定期反映企业某一期间的经期间的经营活动和成果。小于一个完整会计年度的报告期间称为会计中期，【例题•多选题】下列关于会计核算要求的说法中错误的有（），可以选择其中一种外币作为记账本位币来编制财务会计报告；

用人单位不支付加班费的责任有哪些？：用人单位不支付加班费的责任有哪些？由劳动行政部门责令限期支付加班费；用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，且用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并可支付赔偿金。【例题•单选题】根据劳动合同法律制度的规定，用人单位安排加班不支付加班费的，责令用人单位按应付金额（ ）的标准向劳动者加付赔偿金。【解析】用人单位安排加班不支付加班费的由劳动行政部门责令限期支付加班费逾期不支付的

部分公民放假有何特别规定？：（1）对工作日参加社会活动或单位组织庆祝活动和照常工作的职工，单位应支付正常工资报酬，但不支付加班工资。则应当支付休息日加班工资（2倍）。下列关于劳动报酬支付的表述中，A. 对在国际劳动妇女节（工作日）照常工作的女职工，用人单位应支付加班工资，B. 用人单位应当支付劳动者在法定休假日期间的工资：C. 用人单位与劳动者约定的支付工资日期遇节假日的，应提前在最近的工作日支付。

可以享受带薪年休假的规定有哪些？：可以享受带薪年休假的规定有哪些？年休假，指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假。《职工带薪年休假条例》第二条，单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。【例题•单选题】根据我国于2008年1月1日起施行的《职工带薪年休假条例》机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作（）以上的。

支票日期填写规范是什么？：支票日期的填写规范如下：出票日期（大写）、数字必须大写，大写数字写法：零、壹、贰、叁、肆、伍、陆、柒、捌、玖、拾。举例：贰零壹贰年捌月零伍日。捌月前零字可写也可不写，伍日前零字必写。2012年2月13日：贰零壹贰年零贰月壹拾叁日。

支付广告费是怎么影响综合收益的呢？：支付广告费是怎么影响综合收益的呢？综合收益总额“项目”反映企业净利润与其他综合收益的税后净额的合计金额，支付广告费的分录为，借：销售费用：贷：银行存款，销售费用为影响营业利润的科目，进而影响利润总额，进而影响净利润。所以是会影响综合收益总额项目的呢

企业根据税法规定的应交税费有哪些？：企业根据税法规定的应交税费有哪些？企业根据税法规定应交纳的各种税费包括：增值税、消费税、企业所得税、城市维护建设税、资源税、环境保护税、土地增值税、房产税、车船税、城镇土地使用税、教育费附加、矿产资源补偿费、印花税、耕地占用税、契税、车辆购置税等。核算各种税费的应交、交纳等情况。【提示1】并不是所有应交纳的税费都通过“应交税费”如印花税不需要预计应交数，【提示2】企业代扣代交的个人所得税等。

法律的效力等级是如何规定的？：法律的效力等级的规定是：法律的效力等级（三条判断原则），■ 宪法＞法律＞行政法规＞地方性法规＞地方政府规章。■ 宪法＞法律＞行政法规＞部门规章。下面给大家提供一道初级会计考试的例题：【例题•单选题】下列关于法律效力的排列正确的是（ ）A.宪法法律行政法规地方性法规B.宪法行政法规地方性法规法律C.宪法地方性法规行政法规法律D.法律宪法行政法规地方性法规【解析】法律效力的排列是

现金收支有哪些规定？：现金收支的4项规定。