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不属于劳动争议的情形有哪些?

帮考网校2020-09-14 17:55:45
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不属于劳动争议的情形包括:

1. 雇佣关系不存在:如自由职业者、个体经营者等与用人单位不存在雇佣关系,因此不属于劳动争议范畴。

2. 合同约定明确:如果劳动合同中明确约定了各方权利和义务,且没有发生争议,也不属于劳动争议范畴。

3. 工资支付无争议:如果用人单位按照合同约定及时足额支付工资,且没有发生争议,也不属于劳动争议范畴。

4. 法律规定不争议:如果涉及到的问题已经有法律规定,且没有发生争议,也不属于劳动争议范畴。

5. 工作纪律问题:如果争议是由于劳动者违反用人单位的工作纪律而引起的,也不属于劳动争议范畴。
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