- 单选题在劳务派遣之中,()与劳动者签订劳动合同。
- A 、派遣单位
- B 、用工单位
- C 、行政主管部门
- D 、派遣单位与用工单位共同

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【正确答案:A】
劳务派遣(又称劳动力派遣、劳动派遣或人才租赁),是指依法设立的劳务派遣单位与劳动者订立劳动合同,依据与接受劳务派遣单位(即实际用工单位)订立的劳务派遣协议,将劳动者派遣到实际用工单位工作,由派遣单位向劳动者支付工资、福利及社会保险费用,实际用工单位提供劳动条件并按照劳务派遣协议支付用工费用的新型用工方式。

- 1 【单选题】劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。
- A 、6个月
- B 、12个月
- C 、18个月
- D 、2年
- 2 【多选题】《劳动合同法》规定,被派遣者被劳务派遣单位派遣后,用工单位应当履行的义务包括()。
- A 、执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护
- B 、告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬
- C 、支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇
- D 、对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
- E 、用工单位可以将优秀的被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
- 3 【单选题】劳务派遣单位与被派遣劳动者签订的劳动合同的法定最低期限为()。
- A 、6个月
- B 、1年
- C 、2年
- D 、5年
- 4 【单选题】在劳务派遣中,劳动者()。
- A 、与用工单位签订6个月以上固定期限劳动合同
- B 、与派遣单位签订2年以上固定期限劳动合同
- C 、与用工单位和派遣单位共同签订无固定期限合同
- D 、与用工单位和派遣单位共同签订1年以上固定期限合同
- 5 【单选题】在劳务派遣中,派遣协议是由()签订的。
- A 、劳动者与派遣单位
- B 、劳动者与用工单位
- C 、派遣单位与用工单位
- D 、用工单位与劳动者和派遣单位
- 6 【单选题】根据《劳务派遣暂行规定》,被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害,关于申请工伤认定的说法,正确的是( )。
- A 、用工单位申请,劳务派遣单位协助
- B 、被派遣劳动者申请,劳务派遣单位协助
- C 、劳务派遣单位申请,用工单位协助
- D 、被派遣劳动者申请,劳动行政部门协助
- 7 【单选题】根据《劳务派遣暂行规定》,被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害,关于申请工伤认定的说法,正确的是( )。
- A 、用工单位申请,劳务派遣单位协助
- B 、被派遣劳动者申请,劳务派遣单位协助
- C 、劳务派遣单位申请,用工单位协助
- D 、被派遣劳动者申请,劳动行政部门协助
- 8 【单选题】根据《劳务派遣暂行规定》,被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害,关于申请工伤认定的说法,正确的是()。
- A 、用工单位申请,劳务派遣单位协助
- B 、被派遣劳动者申请,劳务派遣单位协助
- C 、劳务派遣单位申请,用工单位协助
- D 、被派遣劳动者申请,劳动行政部门协助
- 9 【单选题】在劳务派遣之中,( )与劳动者签订劳动合同。
- A 、派遣单位
- B 、用工单位
- C 、行政主管部门
- D 、派遣单位与用工单位共同
- 10 【单选题】根据《劳务派遣暂行规定》,被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害,关于申请工伤认定的说法,正确的是( )。
- A 、用工单位申请,劳务派遣单位协助
- B 、被派遣劳动者申请,劳务派遣单位协助
- C 、劳务派遣单位申请,用工单位协助
- D 、被派遣劳动者申请,劳动行政部门协助
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