- 单选题劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立()以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬。
- A 、6个月
- B 、12个月
- C 、18个月
- D 、2年
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参考答案【正确答案：D】
您可能感兴趣的试题- 1 【多选题】《劳动合同法》规定,被派遣者被劳务派遣单位派遣后,用工单位应当履行的义务包括()。
- A 、执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护
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- C 、支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇
- D 、对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训
- E 、用工单位可以将优秀的被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
- 2 【单选题】劳务派遣单位与被派遣劳动者签订的劳动合同的法定最低期限为（）。
- A 、6个月
- B 、1年
- C 、2年
- D 、5年
- 3 【单选题】在劳务派遣中，劳动者（）。
- A 、与用工单位签订6个月以上固定期限劳动合同
- B 、与派遣单位签订2年以上固定期限劳动合同
- C 、与用工单位和派遣单位共同签订无固定期限合同
- D 、与用工单位和派遣单位共同签订1年以上固定期限合同
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- A 、劳动者与派遣单位
- B 、劳动者与用工单位
- C 、派遣单位与用工单位
- D 、用工单位与劳动者和派遣单位
- 5 【单选题】根据《劳务派遣暂行规定》，被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害，关于申请工伤认定的说法，正确的是（ ）。
- A 、用工单位申请，劳务派遣单位协助
- B 、被派遣劳动者申请，劳务派遣单位协助
- C 、劳务派遣单位申请，用工单位协助
- D 、被派遣劳动者申请，劳动行政部门协助
- 6 【单选题】据《劳动合同法》，劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立（）以上的固定期限劳动合同。
- A 、5年
- B 、3年
- C 、2年
- D 、1 年
- 7 【单选题】根据《劳务派遣暂行规定》，被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害，关于申请工伤认定的说法，正确的是（ ）。
- A 、用工单位申请，劳务派遣单位协助
- B 、被派遣劳动者申请，劳务派遣单位协助
- C 、劳务派遣单位申请，用工单位协助
- D 、被派遣劳动者申请，劳动行政部门协助
- 8 【单选题】根据《劳务派遣暂行规定》，被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害，关于申请工伤认定的说法，正确的是（）。
- A 、用工单位申请，劳务派遣单位协助
- B 、被派遣劳动者申请，劳务派遣单位协助
- C 、劳务派遣单位申请，用工单位协助
- D 、被派遣劳动者申请，劳动行政部门协助
- 9 【单选题】根据《劳务派遣暂行规定》，被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害，关于申请工伤认定的说法，正确的是（ ）。
- A 、用工单位申请，劳务派遣单位协助
- B 、被派遣劳动者申请，劳务派遣单位协助
- C 、劳务派遣单位申请，用工单位协助
- D 、被派遣劳动者申请，劳动行政部门协助
- 10 【单选题】根据《劳务派遣暂行规定》，被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害，关于申请工伤认定的说法，正确的是（ ）。
- A 、用工单位申请，劳务派遣单位协助
- B 、被派遣劳动者申请，劳务派遣单位协助
- C 、劳务派遣单位申请，用工单位协助
- D 、被派遣劳动者申请，劳动行政部门协助
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- 某新建厂房项目，建设期为3年，建筑安装工程费、设备及工器具购置费为30000万元，投资使用比例为：第一年30％，第二年50％，第三年20％，建设期内预计年平均价格上涨率为5％。建设期贷款为2000万元，建设工程项目其他费用为5000万元，基本预备费率为10％。该项目的涨价预备费为（ ）。
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