- 单选题()是指基金管理人在为基金创造了超额收益后,参与到基金的收益分配中来,按照约定的比例提取已经实现的基金收益,作为对基金管理人创造超额收益的奖励。
- A 、瀑布式的收益分配体系
- B 、门槛收益率
- C 、业绩报酬
- D 、追赶机制

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【正确答案:C】
选项C正确:业绩报酬,是指基金管理人在为基金创造了超额收益后,参与到基金的收益分配中来,按照约定的比例提取已经实现的基金收益,作为对基金管理人创造超额收益的奖励。比较常见的业绩报酬分配模式为“二八模式”,即基金收益或超额收益的20%作为业绩报酬分配给基金管理人,80%分配给甚金投资者。

- 1 【单选题】 基金管理人应在基金份额上市交易的( )前,将上市交易公告书登载在指定报刊和网站。
- A 、3个工作日
- B 、3日
- C 、2个工作日
- D 、2日
- 2 【单选题】基金管理人应当在()办理基金份额的申购和赎回业务。
- A 、每周一次
- B 、每三个工作日
- C 、每两个工作日
- D 、每个工作日
- 3 【单选题】()是指基金管理人在为基金创造了超额收益后,参与到基金的收益分配中来,按照约定的比例提取已经实现的基金收益,作为对基金管理人创造超额收益的奖励。
- A 、瀑布式的收益分配体系
- B 、门槛收益率
- C 、业绩报酬
- D 、追赶机制
- 4 【单选题】()是指基金管理人在为基金创造了超额收益后,参与到基金的收益分配中来,按照约定的比例提取已经实现的基金收益,作为对基金管理人创造超额收益的奖励。
- A 、瀑布式的收益分配体系
- B 、门槛收益率
- C 、业绩报酬
- D 、追赶机制
- 5 【单选题】()是指基金管理人在为基金创造了超额收益后,参与到基金的收益分配中来,按照约定的比例提取已经实现的基金收益,作为对基金管理人创造超额收益的奖励。
- A 、瀑布式的收益分配体系
- B 、门槛收益率
- C 、业绩报酬
- D 、追赶机制
- 6 【单选题】()是指基金管理人在为基金创造了超额收益后,参与到基金的收益分配中来,按照约定的比例提取已经实现的基金收益,作为对基金管理人创造超额收益的奖励。
- A 、瀑布式的收益分配体系
- B 、门槛收益率
- C 、业绩报酬
- D 、追赶机制
- 7 【单选题】基金管理人应当在()办理基金份额的申购和赎回业务。
- A 、每周一次
- B 、每三个工作日
- C 、每两个工作日
- D 、每个工作日
- 8 【单选题】()是指基金管理人在为基金创造了超额收益后,参与到基金的收益分配中来,按照约定的比例提取已经实现的基金收益,作为对基金管理人创造超额收益的奖励。
- A 、瀑布式的收益分配体系
- B 、门槛收益率
- C 、业绩报酬
- D 、追赶机制
- 9 【单选题】()是指基金管理人在为基金创造了超额收益后,参与到基金的收益分配中来,按照约定的比例提取已经实现的基金收益,作为对基金管理人创造超额收益的奖励。
- A 、瀑布式的收益分配体系
- B 、门槛收益率
- C 、业绩报酬
- D 、追赶机制
- 10 【单选题】基金管理人应当在()办理基金份额的申购和赎回业务。
- A 、每周一次
- B 、每三个工作日
- C 、每两个工作日
- D 、每个工作日
热门试题换一换
- 假设某基金每季度收益率分别为7.50%、-3.00%、1.50%、9.00%那么简单年化收益率为()。
- 从业人员在服务的过程中,不符合客户至上要求的是( )。
- 基金管理人的高级管理层负责制定书面的合规政策,报经( )审议批准后传达给全体员工。
- 基金托管人职责终止的,基金份额持有人大会应在()个月内选任新的基金托管人。
- 股票投资组合构建通常有自上而下,自下而上两种策略,关于自上而下策略,描述错误的是()。
- 在()中,按照结算机构在结算中是否担当中央对手方,可以分为中央对手方净额结算和非中央对手方净额结算两种模式。
- 下列关于特雷诺比率的说法中,正确的是( )。
- 不属于大额可转让定期存单的特点的是()。

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