- 判断题根据劳动合同法律制度的规定,有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周至少休息1天。( )
- A 、正确
- B 、错误
扫码下载亿题库
精准题库快速提分
参考答案
【正确答案:A】
根据劳动合同法律制度的规定,有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周至少休息1天。
您可能感兴趣的试题
- 1 【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,对劳动合同的无效或者部分无效有争议的,由( )确认。
- A 、工会
- B 、劳动争议仲裁机构
- C 、人民法院
- D 、工商行政管理机关
- 2 【单选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同终止的情形中,用人单位应当支付经济补偿金的是( )。
- A 、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
- B 、劳动者达到法定退休年龄的
- C 、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
- D 、用人单位被依法宣告破产的
- 3 【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同按照期限的不同可以分为( )。
- A 、固定期限劳动合同
- B 、无固定期限劳动合同
- C 、非全日制用工劳动合同
- D 、以完成一定工作任务为期限的劳动合同
- 4 【判断题】根据劳动合同法律制度的规定,有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周至少休息一天。 ( )
- A 、对
- B 、错
- 5 【单选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同终止的情形中,用人单位应当支付经济补偿金的是( )。
- A 、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的
- B 、劳动者达到法定退休年龄的
- C 、劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的
- D 、用人单位被依法宣告破产的
- 6 【判断题】根据劳动合同法律制度的规定,有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周至少休息一天。( )
- A 、对
- B 、错
- 7 【判断题】根据劳动合同法律制度的规定,有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度,应保证劳动者每天工作不超过8小时,每周工作不超过40小时,每周至少休息一天。( )
- A 、对
- B 、错
- 8 【多选题】(2017年)根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同解除或者终止的下列情形中,用人单位应向劳动者支付经济补偿的有( )。
- A 、劳动者提前30日以书面形式通知无过错用人单位而解除劳动合同的
- B 、劳动者提出并与无过错用人单位协商一致解除劳动合同的
- C 、劳动者符合不需事先告知用人单位即可解除劳动合同的情形解除劳动合同的
- D 、以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的
- 9 【单选题】根据劳动合同法律制度的规定,劳动者对劳动争议的终局裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起一定期限内向人民法院提起诉讼。该期限为()日。
- A 、10
- B 、15
- C 、20
- D 、30
- 10 【多选题】根据劳动合同法律制度的规定,下列劳动合同中,属于无效劳动合同的有( )。
- A 、以欺诈手段,使对方在违背真实意思的情况下变更劳动合同
- B 、用人单位免除自己法定责任
- C 、用人单位排除劳动者权利
- D 、以胁迫手段,使对方在违背真实意思的情况下订立劳动合同
热门试题换一换
- 2011年3月,甲房地产公司采用预收款方式将一栋写字楼出售给乙公司。合同规定销售价格为3000万元,当月乙公司预付了1600万元,余款在以后两个月内结清。已知销售不动产的营业税税率为5%。甲公司3月应缴纳的营业税税额为( )万元。
- 长期股权投资中包含的已宣告但尚未领取的现金股利应作为应收股利处理。 ()
- 关于固定资产,下列说法中正确的有( )。
- 企业交纳的下列税费中,不通过“应交税费”科目核算的有()。
- 下列各项中,不影响可比产品成本降低额的因素是()。
- 纳税人自行申报缴纳车船税的,纳税地点为( )。
- 下列情形中,用人单位可随时通知劳动者解除合同,且无须向劳动者支付经济补偿的包括()。
- 1月31日,购入的专用设备的入账价值为()万元。
- 审计报告是财务会计报告的组成部分,应当随同财务会计报告一并提供。( )
- 郑某于2018年6月15日与甲公司签订劳动合同,约定试用期1个月。7月2日郑某上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是( )。
亿题库—让考试变得更简单
已有600万用户下载