- 单选题生产经营单位的安全生产管理必须有管理机构和人员的组织保障。依据《安全生产法》,下列生产经营单位的安全生产管理机构和人员配置,不符合要求的是()。
- A 、从业人员90人的机械加工厂,配备专职或者兼职的安全生产管理人员
- B 、从业人员50人的建筑工程公司,配备专职或者兼职的安全生产管理人员
- C 、从业人员70人的危化品运输企业,设丑安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员
- D 、从业人员300人的纺织厂,设罝安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员

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【正确答案:B】
《安全生产法》第二十一条:矿山、金属冶炼、建筑施工、道路运输单位和危险物品的生产、 经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。前款规定以外的其他生产经营单位,从业人员超过一百人的,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员;从业人员在一百人以下的,应当配备专职或者兼职的安全生产管理人员。

- 1 【单选题】生产经营单位安全生产管理应设置安全生产管理机构,或者配备专职、兼职安全生产管理人员。甲企业是一家道路运输单位,从业人员数量为85人;乙企业是一家食品加工公司,从业人员数量为155人;丙企业是一家化工厂压力容器生产厂,从业人员数量为95人;丁企业是一家金属冶炼公司,从业人员数量为88人。依据《安全生产法》,上述生产经营单位中,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的企业是()。
- A 、甲、乙、丙
- B 、甲、乙、丁
- C 、丙、丁
- D 、乙、丙
- 2 【单选题】生产经营单位的安全生产管理必须有管理机构和人员的组织保障。依据《安全生产法》,下列生产经营单位的安全生产管理机构和人员配置,不符合要求的是()。
- A 、从业人员80人的机械加工厂,配备专职或者兼职的安全生产管理人员
- B 、从业人员80人的建筑工程公司,配备专职或者兼职的安全生产管理人员
- C 、从业人员80人的危化品运输企业,设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员
- D 、从业人员200人的纺织厂,设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员
- 3 【单选题】生产经营单位安全生产管理应设置安全生产管理机构,或者配备专职、兼职安全生产管理人员。甲企业是一家道路运输单位,从业人员数量为85人;乙企业是一家食品加18工公司,从业人员数量为155人;丙企业是一家化工厂压力容器生产厂,从业人员数量为95人;丁企业是一家金属治炼公司, 从业人员数量为88人。依据《安全生产法》,上述生产经营单位中,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员的企业是()。
- A 、甲、乙、丙
- B 、甲、乙、丁
- C 、丙、丁
- D 、乙、丙
- 4 【单选题】生产经营单位的安全生产管理应有必要的组织保障,一般包括()。
- A 、机构保障和资金保障
- B 、机构保障和人员保障
- C 、人员保障和设备保障
- D 、制度保障和培训保障
- 5 【单选题】生产经营单位的安全生产管理必须有营理机构和人员的组织保障。依据安全生产法下列生产经营单位的安全生产管理机构和人员配置不符合要求的是()。
- A 、从业人员80人的机械加工, 配备专职或者兼职的安生产管理人员
- B 、从业人员80人的建筑工程公司,配备专职或者兼职的支全生产管理人员
- C 、从业人员80人的危化品运输企业,设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员
- D 、从业人员200人的纺织厂,设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员
- 6 【单选题】在生产经营单位的安全生产工作中,各管理机构之间、各种管理制度和方法之间,必须具有紧密的联系,形成相互制约的回路,方能有效进行管理。这种管理思想遵循的原则是()。
- A 、因果关系原则
- B 、反馈原则
- C 、封闭原则
- D 、动态相关性原则
- 7 【单选题】生产经营单位的安全生产管理应有必要的组织保障,一般包括()。
- A 、机构保障和资金保障
- B 、人员保障和设备保障
- C 、机构保障和人员保障
- D 、制度保障和培训保障
- 8 【单选题】《安全生产法》规定了生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者()的劳动保护用品,并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。
- A 、国际标准
- B 、地方标准
- C 、企业标准
- D 、行业标准
- 9 【单选题】在生产经营单位的安全生产工作中,各管理机构之间、管理制度和方法之间,必须具有紧密的联系,形成相互制约的回路,方能有效进行管理。这种管理思想遵循的原则是()。
- A 、因果原则
- B 、反馈原则
- C 、封闭原则
- D 、动态相关原则
- 10 【单选题】生产经营单位的安全生产管理应有必要的组织保障,一般包括()。
- A 、机构保障和资金保障
- B 、人员保障和设备保障
- C 、机构保障和人员保障
- D 、制度保障和培训保障
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